培訓滿意度調查問卷

      2021年是公司“十四五”規(guī)劃的開局之年，為更好地收集各部門、各員工培訓需求，促使年度培訓更具針對性和實用性，精準制定2021年公司員工培訓計劃。特展開此需求調查。
     各部門內部應充分溝通，并及時回顧2020年度培訓達成情況，按照要求填寫2021年部門培訓計劃表。參與調查的員工應覆蓋各領域管理人員、技術人員、綜合業(yè)務人員，調研比例部不低于部門總人數(shù)的30%。
1. 姓名：_________    工號：_________                    進入公司工作年限：_________
部門：_________    崗位/職務：_________
您的性別：
您的年齡：
您的最高學歷(未取得學歷、學位證書的不包含在內）：
您的工作類型：
培訓組織：培訓對于提升工作績效、促進職業(yè)發(fā)展能否起到幫助作用:
關于以下培訓理解，下面選項您比較認同的是:
公司(部門)內部關于管理知識、行業(yè)和市場信息、崗位技術提升,操作技能等方面的培訓、學習、分享您參加：
您目前的學習狀態(tài)是: .
您目前的學習主要途徑來源?
您對公司安排的培訓內容的評價是：
您對于公司的現(xiàn)有內訓師培訓講解的評價是：
鑒于公司(部門)的生產(chǎn)經(jīng)營管理特點，您認為最有效的培訓方法是什么?
您認為，最有效的課堂教學方法是什么?請選出您認為最有效的:
您認為以下哪些因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大:
您認為過去一年內舉辦的培訓課程哪些地方有待改進:
公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師:
以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點?
您認為培訓時間安排在什么時候比較合適:
您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的: .
您自己2021年培訓需求重點在于哪些方面:
對于云課堂學習平臺,您怎么看:
除本問卷所涉及到的內容,您對公司培訓還有哪些建議和期望?或者是您還期望學到哪些方面的知識、技能：
為了幫助我們更好的開展培訓工作，您還有什么建議？
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