護士核心能力評價量表(2組培訓后)

您好!本次調查僅用于培訓效果分析與能力評估,數(shù)據(jù)嚴格保密,請根據(jù)自身真實情況客觀填寫。
填寫說明:0 = 完全沒有能力 1 = 略有能力 2 = 一般能力 3 = 較有能力 4 = 很有能力
1. 能對臨床護理問題進行獨立思考
2. 能發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題
3. 能分析問題產(chǎn)生的原因
4. 能提出合理的改進建議
5. 能查閱護理相關文獻資料
6. 能理解文獻核心內(nèi)容
7. 能將科研成果應用于臨床實踐
8. 對護理措施有反思與總結能力
9. 有參與護理科研 / 質量改進的意愿
10. 正確執(zhí)行生命體征測量
11. 規(guī)范完成口腔、皮膚等基礎護理
12. 準確執(zhí)行給藥、輸液、輸血操作
13. 正確進行標本采集與送檢
14. 準確觀察與記錄病情變化
15. 及時識別異常病情并報告
16. 正確使用監(jiān)護儀、吸氧等設備
17. 落實跌倒、壓瘡、墜床等安全防護
18. 規(guī)范書寫護理文書
19. 按護理級別完成巡視與護理
20. 正確處理常見臨床應急事件
21. 熟練完成基層常見疾病護理
22. 合理安排本班次工作順序
23. 有效分配與協(xié)調護理任務
24. 應急時能主動配合指揮與處置
25. 能指導護生 / 新護士基礎操作
26. 維護病區(qū)工作秩序與環(huán)境
27. 有團隊管理與協(xié)作意識
28. 與患者及家屬溝通順暢
29. 傾聽患者需求并給予回應
30. 妥善處理一般護患矛盾
31. 與醫(yī)生溝通準確、簡潔
32. 與同事團結協(xié)作、互相支持
33. 尊重他人、態(tài)度溫和有禮
34. 能化解團隊內(nèi)小沖突
35. 建立良好護患信任關系
36. 遵守護理核心制度與操作規(guī)程
37. 知曉《護士條例》等法律法規(guī)
38. 嚴格執(zhí)行查對制度
39. 保護患者隱私與信息保密
40. 尊重患者知情同意權
41. 遵循護理倫理原則
42. 無違規(guī)操作與護理不良事件
43. 主動學習護理新知識新技能
44. 積極參加培訓與業(yè)務學習
45. 定期總結個人工作不足
46. 有明確個人職業(yè)成長目標
47. 有關注護理行業(yè)發(fā)展動態(tài)
48. 愿意提升學歷 / ??颇芰?/legend>
49. 對護理職業(yè)有認同感
50. 保持積極穩(wěn)定職業(yè)心態(tài)
51. 為患者提供入院宣教
52. 講解疾病相關知識
53. 指導患者正確用藥
54. 指導患者飲食與休息
55. 指導患者康復訓練與活動
56. 提供出院注意事項指導
57. 用通俗語言完成健康宣教
58. 關注患者心理并給予疏導
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