關(guān)于人力部/組織部工作滿意度、培訓(xùn)需求及“樹立和踐行正確政績觀”征求意見的調(diào)查問卷

本問卷采取匿名形式填寫，您的每一條反饋都將被認(rèn)真對待，并作為我們改進(jìn)工作、優(yōu)化制度的重要依據(jù)。感謝您的坦誠與支持！
第一部分:對人力資源部/黨委組織部工作的總體評價(jià)
1. 過去一年中，您與人力資源部/黨委組織部有過哪些業(yè)務(wù)接觸?（可多選）
2. 在與我們部門打交道的過程中，您的整體感受是?（可多選）
3. 您認(rèn)為人力資源部/黨委組織部目前最需要改進(jìn)的方面是?（可多選）
第二部分:薪酬與考核工作的了解度及培訓(xùn)需求
4.  您對目前公司的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成）了解程度如何?
5. 您對績效考核的指標(biāo)設(shè)定、評分標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用等流程了解程度如何?
6. 在薪酬與考核方面，您最希望得到哪些培訓(xùn)或政策解讀?（可多選）
7. 您認(rèn)為目前薪酬與考核工作中，最讓您感到困惑或不滿意的點(diǎn)是什么?（可多選）
8. 關(guān)于培訓(xùn)形式，您更傾向于?
第三部分:對人力資源部/黨委組織部“樹立和踐行正確政績觀”的意見建議
（本部分專門征求對我部門工作導(dǎo)向、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)等方面的批評與建議）
9.  您認(rèn)為人力資源部/黨委組織部作為管干部、管考核、管黨員的職能部門，應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的“政績”?（可多選）
10. 您認(rèn)為我部門目前在“樹立和踐行正確政績觀”方面，存在哪些偏差或不足?（可多選）
11. 您認(rèn)為我部門在考核評價(jià)干部或員工時(shí)，是否存在“唯指標(biāo)、唯數(shù)據(jù)、唯印象”的傾向?
第四部分:其他意見建議
12.  您對我們部門的工作還有哪些具體的意見建議?
再次感謝您的坦誠反饋！您的每一條意見，都是我們改進(jìn)工作、踐行正確政績觀的重要依據(jù)。
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