AN20-T2

尊敬的女士/先生:
    您好！我是中國人民大學(xué)職場研究課題組，正在進行一項關(guān)于組織發(fā)展和人力資源的學(xué)術(shù)調(diào)查研究。本次調(diào)查主要涉及職場中人們的心理感受與行為表現(xiàn)的特點，結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，不會針對個人做任何分析，并謹遵問卷調(diào)查的保密原則，數(shù)據(jù)僅由課題組人員獲取與匿名分析，請不必存有顧慮。
    填寫這份問卷大概需要8分鐘，答案不分對錯，只反映個人特點，請根據(jù)您的實際情況認真作答。非常感謝您參與此次調(diào)查。
1. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我感覺我的知識屬于我。
我對知識有很強的個人歸屬感。
我感覺我所擁有的是屬于我個人的知識。
我感覺我學(xué)會的知識屬于我。
我對我學(xué)會的知識有很強的個人歸屬感。
我在這個組織所學(xué)到的知識屬于我。
2. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我會將個人技巧通過親自操作展示的方式分享給他人。
我會將個人技巧通過讓他人觀摩錄像等的方式分享給他人。
我會將個人技巧通過讓其親自體驗的方式分享給他人。
我會將個人技巧手把手地教授給他人。
我會將個人技巧通過與他人面對面互動的方式分享給他人。
我會將個人的思維模式通過打比方的方式分享給他人。
我會將個人的思維模式用生活中其他事物類比分享給他人。
我會將個人的思維模式通過舉例子的方式分享給他人。
我會將個人的思維模式通過講故事的方式分享給他人。
3. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我會率先嘗試新想法或新方法。
我會積極尋求新思路以解決問題。
我會提出領(lǐng)域內(nèi)具有突破性的創(chuàng)意。
我是創(chuàng)造力方面的杰出榜樣。
我從事的工作對我非常重要。  
我的工作活動對我個人而言很有意義。  
我所做的工作內(nèi)容對我很有意義。
4. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我出色地完成了工作的核心部分。
我使用標準程序出色地完成了核心任務(wù)。
我確保任務(wù)得到妥善完成。
我會給予他人好的技術(shù)建議。
我會和他人分享我豐富的經(jīng)驗。
我會為他人提供可靠的工作建議。
我會為他人提供所需的技術(shù)知識。
5. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我經(jīng)常與團隊中的成員分享自己在工作中積累的經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識。
每當其他團隊成員提出請求時，我總是會分享自己掌握的信息來源或人脈關(guān)系。
我會將自己通過教育或培訓(xùn)獲得的專業(yè)技能分享給團隊其他成員。
我經(jīng)常與團隊中的成員共享自己的工作報表和正式文件。
我會為團隊成員提供自己整理的操作手冊、方法論及模型工具。
如果有同事的工作跟不上，我會給予幫助。
我愿意利用自己的特長幫助其他同事。
當同事之間意見不一致的時候，我盡力做調(diào)解人。
我采取措施盡力避免與其他同事產(chǎn)生矛盾。
我愿意花時間幫助在工作中遇到問題的同事。
在做有可能影響到其他同事的事情時，我會提前跟他們打招呼。
在同事情緒低落的時候，我會加以鼓勵。
我會針對如何提高單位效率提供建設(shè)性建議。
即使可能引起他人不滿，我也愿意表達自己認為對單位最有利的看法。
我積極參與團隊會議。
6. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
在與我的上級接觸的過程中，我可以毫無拘束地和他/她交流我的思想、情感。
我會毫無顧慮地和我的上級談起我在工作中遇到的困難。
如果因為某種原因，我不能和我的上級一起工作了，我會覺得是一個很大的損失。
當我在工作中遇到麻煩的時候，我總是會找我的上級交流，并且相信他/她會給我有建設(shè)性的意見。
我知道我和我的上級彼此都很看重我們之間的友誼。
我的上級在工作中表現(xiàn)出很高的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情。
根據(jù)我和我上級的接觸經(jīng)驗，他/她完全可以勝任他/她現(xiàn)在的工作。
我相信我的上級不會因為玩忽職守或者漫不經(jīng)心而影響我的工作。
大多數(shù)的人，即使沒有和我上級保持很親近的關(guān)系，也會相信并且尊敬他/她。
我身邊和我上級接觸過的人都認為他/她值得信任。
7. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
當我看到不道德的行為時，我會主動采取行動進行干預(yù)。
我不能接受他人做出不道德的行為。
當我知道有人做錯事時，我會出面處理道德問題。
8. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，下列描述的發(fā)生的頻率是:
  • 從未
  • 很少
  • 有時
  • 經(jīng)常
  • 極為頻繁
我的同事將我的想法據(jù)為己有。
我的同事聲稱我的想法是他/她的。
我的同事使用了我的想法，卻沒有說明這些想法是我提出的。
本題為檢測題，請選擇“極為頻繁”。
9. 下列描述是對您所在團隊成員的評價，請根據(jù)實際符合程度進行評價和判斷:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
他們是認真對待團隊工作的人。
他們愿意為團隊工作做出重要的貢獻。
我可以信賴他們?nèi)プ鰣F隊中主要部分的工作。
他們是能夠完成團隊工作的人。
我能夠與他們自由地分享想法、感受和希望。
我能夠與他們自由地談?wù)撐以诠ぷ髦杏龅降睦щy，并且知道他們愿意傾聽。
如果我告訴他們我的問題，我知道他們會給我提供建議并向我表示關(guān)心。
他們傾向于在工作關(guān)系中投入大量的感情。
10. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我會積極展示我的經(jīng)驗或教育背景。
我會讓他人注意到我的才能或資歷。
我會讓他人知道我對組織有價值。
我會讓人們意識到我的成就。
我覺得我擅長提出新穎的想法。
我對自己創(chuàng)造性解決問題的能力有信心。
我有進一步補充完善別人觀點的竅門。
我擅長發(fā)現(xiàn)新的方法去解決問題。
11. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
下班后，我會思考如何提升我的工作表現(xiàn)。
在閑暇時間，我會重新評估自己在工作中完成的事情。
我會考慮第二天需要完成的工作任務(wù)。
我發(fā)現(xiàn)閑暇時間思考工作可以幫助我更有創(chuàng)造力。
我會在閑暇時間找到工作相關(guān)問題的解決方案。
12. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
在閑暇時間想到與工作相關(guān)的問題時，我會感到緊張。
不在工作時，想到工作相關(guān)的問題會讓我感到惱火。
不在工作時，我會因為工作問題而感到煩躁。
在閑暇時間思考工作相關(guān)的問題會讓我感到疲憊。
不在工作時，我會因工作相關(guān)問題而感到困擾。
13. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
為了保護我關(guān)心的人，傳播一些未經(jīng)證實的消息是可以接受的。
未經(jīng)允許拿走別人的東西，如果只是借用，是可以接受的。
考慮到很多人都會過度美化自己，那我在履歷上稍微夸大一點也算不上什么大錯。
如果人們只是聽從權(quán)威人物（如領(lǐng)導(dǎo)）的吩咐做了有問題的事情，那么他們不應(yīng)該被追究責(zé)任。
即使某件事嚴格來說確實不對，但如果身邊所有人都這么做，那么就不該受到責(zé)怪。
把別人的想法據(jù)為己有，并不是什么大事。
有些人不容易受到情感傷害，對他們態(tài)度強硬一些也沒關(guān)系。
遭受不公平對待的人，通常是由于他們自身的某些行為而導(dǎo)致的。
14. 結(jié)合您自己最近工作的實際情況，您對下列描述的同意程度是:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我的工作氛圍讓我可以專心于我自己的工作。
在我的工作環(huán)境中，不需要時刻提防別人。
在我的工作環(huán)境中，我不需要花大量時間關(guān)注他人之間的互動來保護自己的利益。
在我的工作環(huán)境中，沒有過多分心的事情，我的大部分時間和精力都可以用于與工作本身相關(guān)的事務(wù)。
在我的工作環(huán)境中，我不需要時刻保持警惕來保護自己免遭損失。
在我的工作環(huán)境中，政治斗爭和臺面下的交易并不嚴重。
15. 請您回憶上次填寫問卷時選定的同事小A（上一次問卷中隨機指定的同事，當時提示優(yōu)先回憶侵占您創(chuàng)意的同事），并根據(jù)該同事的實際情況回答以下問題:
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我預(yù)感同事小A將在公司中擁有比我更高的地位。
我預(yù)感同事小A將在公司中擁有比我更高的聲望。
我預(yù)感同事小A將在公司中獲得比我更多的尊敬。
我預(yù)感同事小A將在公司中獲得比我更多的贊賞。
16. 結(jié)合您個人的實際情況，您對下列描述的同意程度是：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難說同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我善于理解就業(yè)市場的趨勢。
我至少關(guān)注一個自己感興趣的職業(yè)或行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
我緊跟就業(yè)市場的最新動向。
我了解技術(shù)的最新變化。
我明白經(jīng)濟趨勢如何影響我面前的職業(yè)機會。
我理解就業(yè)市場的走向。
如果我愿意，我很容易在當前單位調(diào)崗獲得一份相似或更好的工作。
我相信自己能在當前單位調(diào)崗獲得一份相似或更好的工作。
我很容易在其他地方找到另一份類似的工作替代我目前的工作。
如果我去找，我樂觀地認為自己能在其他地方找到一份更好的工作。
17.

以下是一些描述積極感受的句子，請根據(jù)您近三個月的整體感受，評估這些描述在多大程度上符合您的情況：

  • 程度非常低
  • 程度比較低
  • 中等
  • 程度比較高
  • 程度非常高
我感到快樂。
我感到愉悅。
我內(nèi)心充滿喜悅。
我感覺自己精力充沛。
我為自己感到自豪。
18. 人們的職業(yè)道路通常包括關(guān)鍵決策點，您會在人生職業(yè)的岔路口進行職業(yè)選擇，選擇的結(jié)果會使你擁有一條“選擇的職業(yè)道路”（即后續(xù)從事的工作）與“未選擇的職業(yè)道路”（即決策時放棄的工作）。當你回頭看時，你目前為止職業(yè)道路中，最讓您記憶猶新的“未選擇的職業(yè)道路”是什么？
19.

基于上一個填空題，請結(jié)合您自己的實際情況，選擇以下情況出現(xiàn)的頻率：

  • 從未
  • 較少
  • 一般
  • 較多
  • 頻繁
我會去思考如果我選擇了其他的工作機會，生活會怎樣。
我會去思考未選擇的職業(yè)道路可能會塑造怎樣的自我。
我會去思考如果我選擇了那個未選擇的職業(yè)身份，我的生活會如何與現(xiàn)狀不同。
20.

結(jié)合您個人的實際情況，您對下列描述的同意程度是：

  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 很難講同意與否
  • 比較同意
  • 非常同意
我的職業(yè)前景充滿機遇。  
我期待在未來職業(yè)生涯中設(shè)定許多新目標。  
我的職業(yè)前途有無限可能。
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