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導(dǎo)師制滿意度調(diào)查問卷
問卷說明
1.本次問卷用于了解試用期新員工對導(dǎo)師帶教工作的滿意度，結(jié)果將用于導(dǎo)師帶教優(yōu)化及評價(jià)參考。
2.所有題目請根據(jù)真實(shí)感受填寫，問卷采用匿名形式，信息僅用于內(nèi)部評估。
3.評分采用10分制：2 分 = 非常不滿意 / 完全不符合，4 分 = 不滿意 / 不太符合，6 分 = 一般 / 基本符合，8 分 = 滿意 / 比較符合，10 分 = 非常滿意 / 完全符合。
1. 入職第一周你的導(dǎo)師是否有介紹部門同事相互認(rèn)識？
很不符合
2
4
6
8
10
很符合
2. 入職第一周你的導(dǎo)師是否清晰、耐心地為你講解每月培養(yǎng)計(jì)劃及崗位轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)？
很不符合
2
4
6
8
10
很符合
3. 你的導(dǎo)師在你遇到問題時(shí)的響應(yīng)速度與幫助效果如何？
很不滿意
2
4
6
8
10
很滿意
4. 你的導(dǎo)師有沒有針對月度考核成績進(jìn)行溝通（包含但不限于面對面、微信電話溝通）？
幾乎沒有
2
4
6
8
10
每個(gè)月都會溝通
5.
你的導(dǎo)師月度考核評分是否及時(shí)？
很不符合
2
4
6
8
10
很符合
6.
你的導(dǎo)師是否關(guān)注你的適應(yīng)情況、情緒與成長？
很不符合
2
4
6
8
10
很符合
7. 你的導(dǎo)師針對工作中需要聯(lián)絡(luò)人，是否有做介紹或者引薦認(rèn)識？
很不符合
2
4
6
8
10
很符合
8.
你對你的導(dǎo)師帶教方式與溝通態(tài)度的滿意程度？
很不滿意
2
4
6
8
10
很滿意
9. 你的導(dǎo)師針對你的問題點(diǎn)和你個(gè)人工作弱項(xiàng)有沒有進(jìn)行輔導(dǎo)？
很不滿意
2
4
6
8
10
很滿意
10. 綜合來看，你是否愿意推薦你的導(dǎo)師給其他新員工？
完全不可能
2
4
6
8
10
一定會
11.
您認(rèn)為你的導(dǎo)師在帶教中
做得最好的一點(diǎn)
是什么？
12. 您希望你的導(dǎo)師在哪些方面改進(jìn)或加強(qiáng)帶教？
13. 其他關(guān)于導(dǎo)師制的建議？
關(guān)閉
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