職場女性多重角色沖突與健康管理服務(wù)需求調(diào)查研究問卷調(diào)查

尊敬的遼寧何氏醫(yī)學(xué)院各位職場女性:您好!
本次問卷調(diào)查旨在系統(tǒng)了解職場女性多重角色沖突現(xiàn)狀、健康管理服務(wù)需求及需求表達(dá)障礙,為優(yōu)化職場女性健康支持體系、設(shè)計精準(zhǔn)化服務(wù)方案提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。本問卷實行全程匿名制,所有收集到的信息僅用于學(xué)術(shù)研究,嚴(yán)格保密您的個人隱私,不會泄露任何個人相關(guān)信息,也不會用于其他任何商業(yè)或非研究用途。
請您根據(jù)自身實際工作、生活情況如實填寫,答題無對錯之分,您的每一個回答都將對本次研究至關(guān)重要。衷心感謝您抽出寶貴時間支持本次調(diào)查!
第一部分:基本信息
1. 您的年齡:*
2. 您的婚姻狀況:*
3. 您的子女情況:*
4. 您是否承擔(dān)主要家庭照料責(zé)任(老人,子女)
5. 您目前的工作崗位:*
6. 您在本單位的工作年限:*
7. 您的日常工作模式
第二部分:多重角色沖突測量
說明: 請根據(jù)您近半年來的真實感受,判斷以下描述與您的符合程度。
1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比較符合,5=完全符合。
8.

下班后我經(jīng)常感到疲憊,沒有精力照顧家庭

9.

因為工作安排,我經(jīng)常錯過家庭重要活動(如孩子家長會、家人聚會)

10.

家庭壓力讓我在工作中難以集中注意力

11.

因為家庭原因,我不得不請假或調(diào)整工作時間

12.

職場中對女性“既要顧家又要能干”的雙重要求讓我感到困擾

13.

年齡增長帶來的焦慮影響了我對自身發(fā)展的信心

14.

對外貌、身材的社會評價讓我感到壓力

第三部分:壓力應(yīng)對方式

說明:請根據(jù)您在面對壓力時的實際做法,選擇最符合的選項。

選項編號依次為編號 :1從不  2偶爾  3有時 4經(jīng)常  5總是 

15.

我會主動向家人或朋友傾訴,尋求情感支持

16.

我會通過運動、鍛煉來緩解壓力

17.

我會選擇“忍一忍就過去了”

18.

我會通過購物、美食等方式放松自己

19.

我會因為壓力而失眠或食欲不振

20.

我會主動尋求心理咨詢或?qū)I(yè)幫助

 第四部分:健康狀況與困擾

說明:請根據(jù)您近半年來的實際健康狀況,選擇最符合的選項。

選項編號依次為編號 :1從不 2偶爾 3有時 4經(jīng)常 5總是 

21.

經(jīng)期不適(痛經(jīng)、腰酸、乏力等)影響我的工作狀態(tài)

22.

我感到慢性疲勞,精力不足

23.

我有睡眠問題(入睡困難、易醒、多夢)

24.

我感到焦慮、緊張或情緒低落

 第五部分:健康管理服務(wù)需求
說明:請根據(jù)您的實際需求,評價對以下健康管理服務(wù)的需要程度。
1=完全不需要,2=不太需要,3=一般,4=比較需要,5=非常需要。
25.

婦科疾病篩查與健康指導(dǎo)

26.

經(jīng)期健康管理服務(wù)(如痛經(jīng)調(diào)理、經(jīng)期保健指導(dǎo))

27.

生育力保護與備孕/孕期/哺乳期健康支持

28.

更年期綜合管理服務(wù)

29.

營養(yǎng)指導(dǎo)與飲食調(diào)理

30.

運動健身指導(dǎo)

31.

壓力疏導(dǎo)與情緒管理培訓(xùn)

32.

一對一心理咨詢服務(wù)

33.

正念冥想、放松訓(xùn)練等減壓活動

34.

彈性工作制(靈活上下班時間)

35.

健康體檢套餐增加女性專項檢查項目

36.

定期健康講座與健康知識推送

第六部分:服務(wù)形式偏好與需求表達(dá)障礙
37. 您更偏好哪種健康服務(wù)形式?
38. 您更偏好哪種服務(wù)時間安排?
39.  您更偏好哪種服務(wù)方式?
40. 您認(rèn)為健康服務(wù)的最佳提供主體是?
41. 您對健康服務(wù)費用的接受度是?
第七部分:需求表達(dá)障礙
說明:請根據(jù)您的真實感受,判斷以下描述與您的符合程度。
1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比較符合,5=完全符合。
42.

請假流程繁瑣,讓我不愿因健康問題請假

43.

單位缺乏女性友好的設(shè)施(如哺乳室、休息區(qū))

44.

擔(dān)心因健康問題請假會被視為“不夠敬業(yè)”

45.

不好意思開口表達(dá)自己的健康需求

46.

覺得自己的健康問題“不算什么”,不值得提

祝您工作順利,身體健康!
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