員工心理認(rèn)知對(duì)工作行為的影響調(diào)查[復(fù)制][復(fù)制]

歡迎參加本次調(diào)查！本問卷旨在了解員工心理認(rèn)知因素對(duì)工作行為的影響程度及各因素間的關(guān)聯(lián)度。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際工作情況如實(shí)作答，所有回答將嚴(yán)格保密。
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的受教育程度
4. 您目前企業(yè)/專業(yè)所處的行業(yè)
5. 您的工作職務(wù)
6. 您的崗位/專業(yè)性質(zhì)為
7. 您的工作年限
8. 我現(xiàn)在的學(xué)歷低于我的工作所需的學(xué)歷水平
9.  我認(rèn)為自己的能力不滿足了當(dāng)前工作的要求
10. 我認(rèn)為自己的知識(shí)和技能在當(dāng)前崗位上得到充分發(fā)揮
11. 我認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)低于當(dāng)前崗位所需。
12. 我認(rèn)為自己的能力低于當(dāng)前工作的要求。
13. 我覺得當(dāng)前工作充分發(fā)揮我的潛力。
14. 一些沒我有工作經(jīng)驗(yàn)的人不可以把我目前的工作做好
15. 工作時(shí)總有余力
16. 下班的時(shí)候沒有精疲力盡的感覺
17. 早晨起床想到要面臨的工作也不會(huì)十分煩躁
18. 整天工作對(duì)我來說確實(shí)壓力很大
19. 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不會(huì)擔(dān)憂做不完
20. 我有信心承擔(dān)工作職責(zé)之外的一些任務(wù)。
21. 我能夠主動(dòng)解決工作中的問題
22. 我相信自己可以承擔(dān)更多責(zé)任
23. 我對(duì)自己完成額外任務(wù)的能力有信心
24. 我有能力承擔(dān)更多挑戰(zhàn)性的工作
25. 我可以勝任職責(zé)范圍之外的一些工作任務(wù)
26. 我會(huì)主動(dòng)尋找新的方法來提高工作效率。
27. 即使沒有得到正式授權(quán)，我也會(huì)嘗試新的工作方法。
28. 為了完成工作目標(biāo)，我有時(shí)會(huì)采用不同于常規(guī)流程的方法
29. 當(dāng)我發(fā)現(xiàn)更好的工作方式時(shí)，我會(huì)嘗試去實(shí)踐。
30. 我會(huì)主動(dòng)提出新的想法來改善工作
31. 我有時(shí)會(huì)突破現(xiàn)有規(guī)則來嘗試新的工作方式。
32. 我愿意嘗試不同的方法來完成工作任務(wù)。
更多問卷 復(fù)制此問卷