高校新工科人才培養(yǎng)體系及機(jī)制創(chuàng)新調(diào)查問卷(教師版)

第一部分:基本信息與認(rèn)知
1. 1.您在學(xué)校的主要工作職責(zé)側(cè)重于:
2. 2.您的專業(yè)背景或主要授課領(lǐng)域是:
3. 3.您對(duì)“新質(zhì)生產(chǎn)力”內(nèi)涵及其對(duì)本學(xué)科知識(shí)重構(gòu)要求的認(rèn)知程度是:
4. 4.面對(duì)學(xué)校應(yīng)用型本科建設(shè)的轉(zhuǎn)型期,您認(rèn)為自身在能力結(jié)構(gòu)上面臨的最大挑戰(zhàn)是?
5. 5.在日常專業(yè)建設(shè)與培養(yǎng)方案修訂中,OBE(成果導(dǎo)向教育)理念的實(shí)質(zhì)性貫徹情況如何?
6. 6.您所在專業(yè)目前對(duì)核心課程內(nèi)容體系進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新的頻率是:
7. 7.在引入前沿技術(shù)(如將人工智能賦能電子電工技術(shù))重構(gòu)傳統(tǒng)課程群時(shí),遇到的主要阻力是?
8. 7.您認(rèn)為當(dāng)前的“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系”能否客觀、有效地評(píng)價(jià)新工科學(xué)生的綜合工程實(shí)踐能力?
9. 10.您參與企業(yè)頂崗鍛煉、掛職或開展橫向產(chǎn)學(xué)研合作的頻率如何?
10. 11.目前學(xué)校對(duì)教師參與校企合作、指導(dǎo)雙創(chuàng)賽事的激勵(lì)機(jī)制(如職稱評(píng)定、績(jī)效考核)是否具有足夠的導(dǎo)向性?
11. 12.針對(duì)信息化時(shí)代的要求,您在教學(xué)中是否嘗試將系統(tǒng)級(jí)的工程項(xiàng)目管理思維融入專業(yè)技能訓(xùn)練?
12. 13.您認(rèn)為構(gòu)建高校、企業(yè)、政府三方信息共享與人才供需對(duì)接平臺(tái)的最核心障礙是?
13. 14.在向應(yīng)用型大學(xué)深度轉(zhuǎn)型的過程中,您最期望學(xué)校或政府提供哪方面的配套支持保障?
14. 15、您在日常專業(yè)課授課中,將企業(yè)真實(shí)的工程項(xiàng)目案例或產(chǎn)業(yè)技術(shù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)資源的頻率是?
15. 16、在嘗試推行“跨學(xué)科/跨專業(yè)”聯(lián)合教學(xué)(例如:電子信息+智能制造/管理學(xué))時(shí),您認(rèn)為當(dāng)前最大的體制機(jī)制壁壘是?
16. 17、目前學(xué)校在教師職稱評(píng)定和年度績(jī)效考核中,對(duì)“參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)教融合指導(dǎo)”的認(rèn)可度如何?
17. 18、面對(duì)教育數(shù)字化的發(fā)展,您在使用AI輔助教學(xué)(如生成式AI大模型輔助備課、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)應(yīng)用)時(shí)的狀態(tài)是?
18. 19、您認(rèn)為目前學(xué)校組織的教師赴企業(yè)掛職鍛煉或“雙師型”隊(duì)伍培訓(xùn)的實(shí)際效果如何?
19. 20、您認(rèn)為本專業(yè)當(dāng)前的課程體系與廣西重點(diǎn)培育的“新質(zhì)生產(chǎn)力”產(chǎn)業(yè)群(如新能源、電子信息、新材料等)契合度如何?
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