高?;鶎狱h組織專職組織員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)卷
1. 您的身份類別是
專職組織員(院系)
專職組織員(校級(jí))
黨務(wù)工作者
其他
2. 所在高校類型
本科院校
師范類高校
綜合性大學(xué)
其他
3. 你所在院系(部門)
4. 性別
男
女
5. 職稱
初級(jí)
中級(jí)
副高級(jí)
正高級(jí)
6. 在崗時(shí)長(zhǎng)
1年以下
1–3年
4–6年
6–10年
11年以上
7. 人員類型
教職工
學(xué)生
大學(xué)生黨員
發(fā)展對(duì)象
入黨積極分子
8. 您對(duì)專職組織員的職責(zé)定位清晰度如何
非常不清晰
1
2
3
4
5
非常清晰
9. 您所在單位的組織員工作流程(職責(zé)分工、日常工作、請(qǐng)示匯報(bào)等)是否規(guī)范明確?
非常不明確
1
2
3
4
5
非常明確
10. 您所在院系組織員的工作日常中,哪些是最常態(tài)化的任務(wù)?
黨員教育管理
入黨積極分子培養(yǎng)與發(fā)展黨員工作
黨建活動(dòng)組織與場(chǎng)地協(xié)調(diào)
黨組織生活記錄與資料管理
黨員信息統(tǒng)計(jì)與分析
其他
11. 您認(rèn)為在工作流程中,存在哪些主要瓶頸?
12. 您是否接受過(guò)系統(tǒng)化的專職組織員培訓(xùn)?
是
否
13. 如果有培訓(xùn),覆蓋哪些方面
黨建理論與政策解讀
黨員教育管理方法
組織生活會(huì)與黨課設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析方法
信息化工具與平臺(tái)使用
法規(guī)與紀(jì)律要求
其他
14. 您更傾向的培訓(xùn)形式是?
線下集中培訓(xùn)
線上培訓(xùn)
線上線下混合
自主學(xué)習(xí)(平臺(tái)+資料)
15. 您希望單位提供的職業(yè)發(fā)展支持包括哪些?
職業(yè)晉升通道與激勵(lì)機(jī)制
定期輪崗與跨院系學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
外部專家或高校同行交流平臺(tái)
專業(yè)化培訓(xùn)證書(shū)與考核綁定
其他
16. 現(xiàn)有教育培訓(xùn)對(duì)您實(shí)際工作幫助程度
完全無(wú)幫助
1
2
3
4
5
完全有幫助
17. 現(xiàn)有考核指標(biāo)對(duì)工作導(dǎo)向性和激勵(lì)作用如何?
完全無(wú)導(dǎo)向和激勵(lì)
1
2
3
4
5
完全有導(dǎo)向和激勵(lì)
18. 是否存在“量化困難”或“數(shù)據(jù)獲取難”導(dǎo)致的考核困難?
是:若是,請(qǐng)描述
否
19. 您認(rèn)為應(yīng)新增或優(yōu)化的考核維度
黨建工作成效(黨員發(fā)展、組織生活質(zhì)量)
協(xié)同與服務(wù)能力(院系/學(xué)生服務(wù))
信息化應(yīng)用與數(shù)據(jù)分析能力
組織創(chuàng)新與制度建設(shè)
職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)保障
其他
20. 您對(duì)激勵(lì)保障機(jī)制的期望
21. 您對(duì)考核周期的偏好
年度考核
半年考核
按任務(wù)階段考核
其他
22. 您所在單位在黨建信息化方面的工具和平臺(tái)有哪些?
學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)
云嶺先鋒
黨員統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)
其他
23. 對(duì)信息化建設(shè)的需求與評(píng)價(jià)
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
24. 數(shù)據(jù)隱私與信息安全合規(guī)性您有何擔(dān)憂?
25. 當(dāng)前在專職組織員隊(duì)伍建設(shè)中,您最希望解決的三大問(wèn)題是什么?(簡(jiǎn)要列出)
26. 針對(duì)高校的特殊背景,您有哪些可操作的改進(jìn)建議?(開(kāi)放題,結(jié)合本校實(shí)際)
27. 您認(rèn)為本研究課題對(duì)貴校黨建工作實(shí)際落地的幫助程度如何?
非常無(wú)幫助
1
2
3
4
5
非常有幫助
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