干部人工智能素養(yǎng)調(diào)研問(wèn)卷
第一部分:基本信息
1. 您所在的單位類(lèi)型
A黨政機(jī)關(guān)
B事業(yè)單位
C國(guó)有企業(yè)
2. 您目前的級(jí)別
A科級(jí)及以下
B縣處級(jí)
C廳局級(jí)及以上
3. 您的年齡
A 30歲以下
B 31-40歲
C 41-50歲
D 51-60歲
E 61歲以上
4. 您的學(xué)歷
A大專(zhuān)及以下
B本科
C碩士研究生
D博士研究生
第二部分:人工智能認(rèn)知與使用現(xiàn)狀
5. 您對(duì)人工智能（AI）的了解程度（單選）
A非常了解，能熟練運(yùn)用相關(guān)工具
B比較了解，知道基本概念和應(yīng)用場(chǎng)景
C一般，聽(tīng)說(shuō)過(guò)但缺乏深入理解
D不太了解，僅知道名詞
E完全不了解
6. 您目前使用人工智能（AI）工具的頻率是?（單選）
A每天使用
B每周數(shù)次
C每月數(shù)次
D從未使用
7. 您主要使用的人工智能（AI）工具類(lèi)型是?（多選）
A通用大模型（DeepSeek、Kimi、文心一言等）
B辦公輔助（WPS AI、訊飛聽(tīng)見(jiàn)等）
C圖像視頻生成（即夢(mèng)、可靈等）
D數(shù)據(jù)分析（ChatExcel等）
E未使用任何人工智能工具
F其他
8. 您目前獲取人工智能（AI）知識(shí)的主要渠道是?（多選）
A組織安排的專(zhuān)題培訓(xùn)/講座
B單位內(nèi)部學(xué)習(xí)資料
C網(wǎng)絡(luò)自學(xué)與工具摸索（新聞、公眾號(hào)、視頻課程）
D同事交流/經(jīng)驗(yàn)分享
E專(zhuān)業(yè)書(shū)籍/學(xué)術(shù)期刊
F向技術(shù)人員請(qǐng)教
G幾乎未主動(dòng)獲取
H其他
9. 您是否主動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)人工智能（AI）相關(guān)知識(shí)或技能?（單選）
A系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)（參加培訓(xùn)/課程）
B碎片化自學(xué)（文章/視頻/實(shí)踐摸索）
C僅了解概念，未深入學(xué)習(xí)
D完全未主動(dòng)學(xué)習(xí)
10. 您最常用人工智能（AI）工具完成的一項(xiàng)具體工作任務(wù)是什么?（開(kāi)放）
第三部分:培訓(xùn)經(jīng)歷與評(píng)價(jià)
11. 過(guò)去一年內(nèi)，您是否參加過(guò)人工智能（AI）相關(guān)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)?（單選）
A是（請(qǐng)繼續(xù)回答第2-9題）
B否（請(qǐng)?zhí)D(zhuǎn)至第四部分）
12. 您對(duì)已參加培訓(xùn)內(nèi)容的前沿性與實(shí)用性評(píng)價(jià)（單選）
A非常滿(mǎn)意
B滿(mǎn)意
C一般
D不滿(mǎn)意
E非常不滿(mǎn)意
13. 您對(duì)已參加培訓(xùn)內(nèi)容的理論與實(shí)踐的結(jié)合度評(píng)價(jià)（單選）
A非常滿(mǎn)意
B滿(mǎn)意
C一般
D不滿(mǎn)意
E非常不滿(mǎn)意
14. 您認(rèn)為人工智能（AI）培訓(xùn)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義評(píng)價(jià)（單選）
A非常滿(mǎn)意
B滿(mǎn)意
C一般
D不滿(mǎn)意
E非常不滿(mǎn)意
15. 人工智能（AI）工具操作和思維能力訓(xùn)練是否脫節(jié)（單選）
A重操作輕思維
B重思維輕操作
C兩者相對(duì)平衡
16. 通過(guò)培訓(xùn)，您在以下哪些方面感到有顯著提升?（限選三項(xiàng)）
A認(rèn)知層面:理解了AI的戰(zhàn)略意義和發(fā)展趨勢(shì)
B技能層面:掌握了具體AI工具的操作方法
C思維層面:形成了用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的思維習(xí)慣
D應(yīng)用層面:能夠構(gòu)思本部門(mén)AI應(yīng)用場(chǎng)景
E風(fēng)控層面:增強(qiáng)了數(shù)據(jù)安全與倫理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
F無(wú)明顯提升
17. 人工智能（AI）能力培養(yǎng)形式是否單一，例如，以講授式培訓(xùn)為主，缺乏工作坊、沙盤(pán)、實(shí)戰(zhàn)演練（單選）
A是
B否
18. 人工智能（AI）能力培養(yǎng)周期是否單一，例如，突擊式培訓(xùn)多，嵌入式、持續(xù)性培養(yǎng)少。（單選）
A是
B否
19. 人工智能（AI）功能掌握是否單一，例如，只會(huì)文本大模型的生成，對(duì)圖像、視頻等多模態(tài)模型不熟悉。（單選）
A是
B否
20. 如果您曾參加過(guò)人工智能（AI）培訓(xùn)，您認(rèn)為最應(yīng)改進(jìn)的一點(diǎn)是什么?（開(kāi)放）
第四部分:應(yīng)用轉(zhuǎn)化情況
21. 總體而言，您覺(jué)得學(xué)習(xí)人工智能知識(shí)對(duì)您的工作有幫助嗎?（單選）
A幫助極大，已直接應(yīng)用于工作并見(jiàn)效
B幫助較大，啟發(fā)了工作思路
C有一定幫助，但暫時(shí)難以落地
D幫助較小，理論與實(shí)際脫節(jié)
E沒(méi)有幫助
22. 您認(rèn)為人工智能對(duì)您當(dāng)前工作的主要影響是?（多選）
A提高辦公效率（如公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)整理）
B輔助科學(xué)決策（如數(shù)據(jù)分析、趨勢(shì)預(yù)測(cè)）
C優(yōu)化公共服務(wù)（如智能客服、個(gè)性化推薦）
D帶來(lái)安全與倫理挑戰(zhàn)（如數(shù)據(jù)泄露、算法偏見(jiàn)）
E增加工作負(fù)擔(dān)（需要學(xué)習(xí)新技能）
F暫無(wú)明顯影響
G其他
23. 您目前在工作中嘗試使用人工智能技術(shù)的情況是（單選）
A經(jīng)常使用（如用AI寫(xiě)材料、分析數(shù)據(jù)、生成圖表等）
B偶爾使用（僅在特定任務(wù)中嘗試）
C想使用但不會(huì)操作/沒(méi)有渠道
D想使用但擔(dān)心安全/合規(guī)問(wèn)題
E完全不使用
24. 阻礙您將人工智能應(yīng)用于工作的主要因素是?（多選）
A能力短板:缺乏操作技能，不知如何用
B資源限制:單位未配備相關(guān)工具或算力資源
C制度約束:擔(dān)心數(shù)據(jù)泄露、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或缺乏政策支持
D認(rèn)知局限:不知道哪些場(chǎng)景適合用AI
E慣性思維:習(xí)慣傳統(tǒng)工作方式，改變動(dòng)力不足
F其他:
25. 您認(rèn)為干部學(xué)習(xí)人工智能最急需解決的問(wèn)題是（單選）
A消除“技術(shù)恐慌”，建立正確認(rèn)知
B提供“傻瓜式”好用的政務(wù)AI工具
C明確數(shù)據(jù)安全和使用的邊界紅線
D培養(yǎng)“AI+業(yè)務(wù)”的復(fù)合型思維能力
E建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的容錯(cuò)機(jī)制
第五部分:能力短板與制約因素
26. 您認(rèn)為自身最突出的能力短板是?（限選三項(xiàng)）
A技術(shù)認(rèn)知不足，不懂AI能做什么
B提示詞工程能力弱，不會(huì)精準(zhǔn)提問(wèn)
C業(yè)務(wù)融合能力差，不會(huì)結(jié)合場(chǎng)景
D審核把關(guān)能力弱，缺乏批判性思維
E安全合規(guī)意識(shí)淡薄，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患
F創(chuàng)新應(yīng)用能力缺，只會(huì)簡(jiǎn)單模仿
G其他:
27. 制約您AI能力提升的主要因素是?（限選三項(xiàng)）
A工作太忙，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)踐
B培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)渠道
C培訓(xùn)內(nèi)容脫節(jié)，學(xué)用兩張皮
D年齡偏大，學(xué)習(xí)新技術(shù)有心理障礙
E缺乏實(shí)踐場(chǎng)景，學(xué)了無(wú)處應(yīng)用
F考核導(dǎo)向問(wèn)題，用不用AI不影響評(píng)價(jià)
G工具限制多，想用但技術(shù)條件不允許
H領(lǐng)導(dǎo)/同事不支持，擔(dān)心出錯(cuò)擔(dān)責(zé)
I其他:
28. 您所在單位對(duì)干部AI能力的重視程度（單選）
A納入考核，有明確能力標(biāo)準(zhǔn)
B鼓勵(lì)使用，但無(wú)硬性要求
C中立態(tài)度，既不鼓勵(lì)也不反對(duì)
D消極限制，擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)寧可不用
E完全忽視，從未提及
29. 您在學(xué)習(xí)AI應(yīng)用時(shí)遇到的最大困難是?（單選）
A技術(shù)術(shù)語(yǔ)晦澀，入門(mén)門(mén)檻高
B教程與政務(wù)場(chǎng)景脫節(jié)
C缺乏即時(shí)指導(dǎo)，遇到問(wèn)題卡殼
D學(xué)了就忘，沒(méi)有持續(xù)練習(xí)環(huán)境
E擔(dān)心操作失誤，心理壓力大
30. 您是否感受到不同年齡/層級(jí)干部在AI能力上的"數(shù)字鴻溝"?（單選）
A非常明顯，年輕干部?jī)?yōu)勢(shì)明顯
B有一定差異，但可以通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)
C差異主要在態(tài)度而非能力
D不明顯，年齡不是決定因素
31. 您觀察到周?chē)刹吭贏I應(yīng)用上存在的普遍問(wèn)題是?（多選）
A"本領(lǐng)恐慌"型:焦慮但不知從何學(xué)起
B"路徑依賴(lài)"型:習(xí)慣老辦法，抵觸新工具
C"過(guò)度依賴(lài)"型:盲目信任AI，放棄獨(dú)立思考
D"形式主義"型:為用而用，實(shí)際效果差
E"畏首畏尾"型:擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)，不敢嘗試
F.其他:
32. 在推進(jìn)人工智能學(xué)習(xí)與應(yīng)用的過(guò)程中，您對(duì)"資金投入"方面的主要顧慮或?qū)嶋H困難是?（限選三項(xiàng)）
A.個(gè)人負(fù)擔(dān)重:優(yōu)質(zhì)課程、工具會(huì)員費(fèi)需自費(fèi)，經(jīng)濟(jì)壓力大
B.單位支持難:缺乏專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，或?qū)徟爆?，申?qǐng)不到資金
C.效果不確定:擔(dān)心花錢(qián)后工作效能提升不明顯，投入打水漂
D.隱形成本高:后續(xù)算力、數(shù)據(jù)、定制開(kāi)發(fā)等持續(xù)投入無(wú)底洞
E.免費(fèi)不夠用:公益培訓(xùn)或基礎(chǔ)版功能太淺，付費(fèi)版又無(wú)力承擔(dān)
F.以上顧慮均無(wú)
33. 您對(duì)了解國(guó)外頂尖AI技術(shù)的現(xiàn)狀評(píng)價(jià)是?（單選）
A.信息焦慮:國(guó)內(nèi)渠道滯后或過(guò)濾，難以感知國(guó)外真實(shí)迭代速度
B.基本滿(mǎn)足:通過(guò)權(quán)威媒體、智庫(kù)報(bào)告已能掌握核心動(dòng)態(tài)
C.無(wú)需關(guān)注:國(guó)產(chǎn)AI發(fā)展迅速且更懂國(guó)情，不必刻意了解國(guó)外
D.渠道缺失:不知道有哪些合法渠道獲取國(guó)外前沿信息
34. 您認(rèn)為了解國(guó)外頂尖AI技術(shù)與工具存在哪些問(wèn)題?（多選）
A渠道不通與資源受限
B需要翻墻，有安全合規(guī)與法律顧慮
C工具使用需要支付的成本較高
D時(shí)效滯后與信息過(guò)濾
E語(yǔ)言與表達(dá)壁壘
F對(duì)比難度與適用性差異
G無(wú)需了解
H其他
35. 您認(rèn)為當(dāng)前干部AI能力建設(shè)中存在的關(guān)鍵問(wèn)題是什么?（開(kāi)放）
第六部分:需求與政策建議
36. 未來(lái)您最希望參加哪種類(lèi)型的人工智能培訓(xùn)?（限選三項(xiàng)）
A前沿趨勢(shì)類(lèi):國(guó)家政策解讀、技術(shù)發(fā)展宏觀趨勢(shì)
B實(shí)操技能類(lèi):主流大模型工具手把手教學(xué)、提示詞技巧
C場(chǎng)景應(yīng)用類(lèi):分行業(yè)（如黨建、信訪、應(yīng)急）的AI解決方案案例
D安全倫理類(lèi):數(shù)據(jù)安全、算法偏見(jiàn)、法律法規(guī)解讀
E研討工作坊:針對(duì)本單位具體痛點(diǎn)的共創(chuàng)與方案設(shè)計(jì)
37. 您更傾向于哪種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式?（限選三項(xiàng)）
A集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)深度學(xué)習(xí)
B線上微課，利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)
C工作坊形式，邊做邊學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練
D導(dǎo)師制，一對(duì)一針對(duì)性指導(dǎo)
E社群學(xué)習(xí)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)
F工具使用引導(dǎo)，即學(xué)即用
G其他:
38. 您認(rèn)為最有效的能力提升機(jī)制是?（限選三項(xiàng)）
A納入干部考核，與晉升掛鉤
B典型引路，評(píng)選AI應(yīng)用標(biāo)兵
C容錯(cuò)試錯(cuò)，允許探索中的失誤
D場(chǎng)景開(kāi)放，提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)
E工具賦能，降低技術(shù)操作門(mén)檻
F競(jìng)賽激勵(lì)，舉辦AI應(yīng)用技能大賽
G其他:
39. 您期望單位提供的能力建設(shè)支持（限選三項(xiàng)）
A配備AI應(yīng)用輔導(dǎo)員/技術(shù)聯(lián)絡(luò)員
B建立AI應(yīng)用案例庫(kù)和提示詞模板庫(kù)
C提供安全可控的政務(wù)AI實(shí)踐平臺(tái)
D定期組織跨部門(mén)AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)交流
E將AI能力納入干部輪訓(xùn)必修課程
F制定分崗位、分層級(jí)的AI能力標(biāo)準(zhǔn)
G其他:
40. 您認(rèn)為降低個(gè)人AI學(xué)習(xí)成本的最佳解決途徑是?（限選三項(xiàng)）
A納入財(cái)政專(zhuān)項(xiàng):將AI素養(yǎng)提升列為干部培訓(xùn)必修專(zhuān)項(xiàng)，由組織部門(mén)統(tǒng)一買(mǎi)單。
B集采降本:由省市級(jí)單位統(tǒng)一采購(gòu)主流大模型企業(yè)版/課程包，分?jǐn)偝杀竟┫录?jí)單位使用。
C以賽代訓(xùn):通過(guò)舉辦AI應(yīng)用大賽，以獎(jiǎng)品或項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)形式覆蓋學(xué)習(xí)成本。
D開(kāi)源優(yōu)先:推廣免費(fèi)/開(kāi)源工具，降低商業(yè)產(chǎn)品依賴(lài)
E其他:
41. 您對(duì)提升干部人工智能素養(yǎng)還有什么具體建議?（開(kāi)放）
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