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廣州T餐飲公司績效管理調查問卷

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一、基本信息

1. 您的崗位類型

前廳服務人員后廚操作人員管理人員后勤人員

2. 您的工作年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

二、績效指標設置

3. 您認為公司績效指標是否合理？

非常合理比較合理一般不合理非常不合理

4. 您認為績效指標是否符合您崗位特點？

非常符合比較符合一般不符合非常不符合

5. 您認為績效指標是否明確具體？

非常明確比較明確一般不明確非常不明確

三、績效考核程序

6. 您對績效考核過程的透明度是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

7. 您認為績效考核是否公平？

非常公平比較公平一般不公平非常不公平

8. 您是否清楚績效評分標準？

非常清楚比較清楚一般不清楚完全不了解

四、績效反饋與輔導

9. 您是否能及時獲得績效反饋？

經(jīng)常偶爾很少幾乎沒有從未

10. 您是否接受過績效輔導或改進建議？

經(jīng)常偶爾很少幾乎沒有從未

五、激勵機制

11. 您對公司激勵機制是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

12. 您認為績效激勵是否能提高工作積極性？

非常能能一般不能完全不能

13. 您認為績效管理最需要改進的方面是（多選）

績效指標設置考核透明度考核公平性反饋與溝通激勵機制

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