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高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)00后員工離職傾向的影響
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第一部分：基本信息
1. 1. 您的性別：
A. 男
B. 女
2. 2. 您的出生年份：______年（請(qǐng)確保為2000年及以后出生）
3. 3. 您的學(xué)歷：
A. 大專及以下
B. 本科
C. 碩士及以上
4. 4. 您的工作年限：
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
5. 5. 您所在企業(yè)的性質(zhì)：
A. 國有企業(yè)
B. 民營企業(yè)
C. 外資/合資企業(yè)
D. 其他
6. 6. 您所在的行業(yè)：
A. 制造業(yè)
B. 互聯(lián)網(wǎng)/信息技術(shù)
C. 金融/保險(xiǎn)
D. 教育/培訓(xùn)
E. 零售/餐飲
F. 其他
第二部分：高績(jī)效工作系統(tǒng)量表
7. 公司會(huì)定期對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和反饋
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
8.
公司有明確的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)幫助員工了解他
們需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
9. 員工的工資水平會(huì)跟隨個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行波動(dòng)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
10. 公司根據(jù)員工的工作成果實(shí)施獎(jiǎng)懲制度
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
11.
公司會(huì)通過短期的激勵(lì)制度提高員工的工作動(dòng)力
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
12. 為鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，員工的薪資水平與所在部門的績(jī)效呈正相關(guān)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
13. 公司投入大量的資金用于員工的職業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
14. 公司具有健全的培訓(xùn)體系和流程
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
15. 公司提供多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
16. 部門管理崗的職級(jí)會(huì)隨著個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行波動(dòng)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
17. 公司的空缺崗位通過公開競(jìng)爭(zhēng)的方式進(jìn)行招聘，優(yōu)勝者將獲得晉升機(jī)會(huì)
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
18. 公司實(shí)行末尾淘汰制或者對(duì)績(jī)效不佳的員工進(jìn)行調(diào)崗處理
完全不同意
1
2
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4
5
完全同意
19. 公司執(zhí)行嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定
完全不同意
1
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3
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5
完全同意
20. 公司會(huì)對(duì)違反規(guī)章制度的員工采取懲罰措施
完全不同意
1
2
3
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5
完全同意
21. 公司會(huì)密切監(jiān)督員工是否遵守公司規(guī)章制度和工作流程
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
22. 雇傭有綜合能力而不是技能的人
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
23. 公司會(huì)從眾多求職者中選拔出最合適的人才
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
24. 公司在招聘過程中會(huì)實(shí)施嚴(yán)格的人才篩選流程，如筆試、面試等
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
第三部分：離職傾向量表
25. 我更喜歡另一份比我現(xiàn)在工作的工作更理想的工作
不符合
1
2
3
4
5
符合
26. 自從我開始在這里工作以來，我一直認(rèn)真考慮更換公司
不符合
1
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3
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5
符合
27. 我希望能在這個(gè)機(jī)構(gòu)工作到退休
不符合
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3
4
5
符合
28. 我真的打算在明年找另一份工作
不符合
1
2
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4
5
符合
第四部分：組織支持感量表
29. 如果我因家庭原因不能在單位工作，單位同意我在家工作
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
30. 單位允許員工在一定范圍內(nèi)自行決定工作時(shí)間(彈性工作制)
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
31. 單位的休假政策可以考慮我的家庭需要
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
32. 單位可以提供具體的子女撫養(yǎng)或育兒安排
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
33. 單位可以就家庭或個(gè)人問題提供咨詢或建議
完全不符合
1
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4
5
完全符合
34. 組織能夠理解并解決我的工作與個(gè)人生活之間的沖突
完全不符合
1
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5
完全符合
35. 組織贊賞員工為平衡工作與家庭生活所做的努力
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
36. 組織考慮并理解我在家庭中的興趣和需要
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
37. 我可以與直接主管討論個(gè)人和家庭事務(wù)
完全不符合
1
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4
5
完全符合
38. 如果我因家庭原因需要早退(或晚歸)，我的直接主管會(huì)理解我
完全不符合
1
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3
4
5
完全符合
39. 當(dāng)我因家庭原因需要請(qǐng)假時(shí)，我的上司會(huì)靈活處理
完全不符合
1
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3
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5
完全符合
40. 我的上司支持我所在部門的家庭友好政策
完全不符合
1
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4
5
完全符合
41. 我的主管根據(jù)我的整體表現(xiàn)而不是我在辦公室的時(shí)間對(duì)我進(jìn)行評(píng)估
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
42. 我的上司努力支持我平衡工作與家庭生活
完全不符合
1
2
3
4
5
完全符合
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