萬(wàn)昌源入職培訓(xùn)考試題
1. 姓名:__________ 部門(mén):__________
一、填空題(每題3分,共30分)
2. 1、力源的核心價(jià)值觀:__________、__________、__________。
3. 2、力源的工作方針:過(guò)程與結(jié)果并重,求實(shí)、求穩(wěn)、__________。
4. 3、力源的企業(yè)愿景:成為一家__________的,__________的,可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
5. 4、員工工作紀(jì)律和生活準(zhǔn)則:明確__________、專注__________、簡(jiǎn)單__________。
6. 5、新入公司的員工,必須經(jīng)過(guò)__________級(jí)、__________級(jí)、__________級(jí)的“三級(jí)”安全教育,經(jīng)考試合格后才能上崗。
7. 6、我國(guó)規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:紅色:__________,停止;藍(lán)色:指令,必須__________的規(guī)定;黃色:警告,__________;綠色:提示安全狀態(tài)通行。
8. 7、防火安全中“四懂”指的是:懂火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)措施、懂火災(zāi)撲救方法、__________。
9. 8、生產(chǎn)安全嚴(yán)禁三違:違章__________、違章__________,違反__________。
10. 9、工作時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的,賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重的停工學(xué)習(xí),甚至__________。
11. 10、安全事故要做到三不放過(guò):__________不清不放過(guò);相關(guān)__________沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有制定出預(yù)防措施或措施不落實(shí)不放過(guò)。
二、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共70分)
1. 力源集團(tuán)總部位于哪個(gè)城市( )
A. 南寧
B. 桂林
C. 柳州
D. 梧州
2. 力源集團(tuán)成立于哪一年( )
A. 1953 年
B. 2001 年
C. 2002 年
D. 2021 年
3. 力源集團(tuán)下設(shè)四大事業(yè)板塊,不包括以下哪一項(xiàng)( )
A. 飼料工業(yè)
B. 畜禽養(yǎng)殖及育種
C. 汽車(chē)制造
D. 糧油食品
4. 力源集團(tuán)的座右銘中,決定一切的是( )
A. 態(tài)度
B. 行為
C. 觀念
D. 習(xí)慣
5. 試用期員工表現(xiàn)優(yōu)異,通過(guò)試用中期考核的可( )
A. 直接轉(zhuǎn)正
B. 提前享受轉(zhuǎn)正工資待遇
C. 發(fā)放獎(jiǎng)金
D. 調(diào)崗晉升
6. 員工正式辭職,需提前( )日提交書(shū)面辭職申請(qǐng) 。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
7. 員工請(qǐng)假2天以內(nèi),審批人是( )
A. 人力部
B. 部門(mén)主管
C. 公司主管經(jīng)理
D. 總經(jīng)理
8. 員工請(qǐng)假2天以上,審批流程為( )
A. 部門(mén)主管直接審批
B. 公司主管經(jīng)理→部門(mén)主管
C. 部門(mén)主管→公司主管經(jīng)理
D. 人力部→公司主管經(jīng)理
9. 員工連續(xù)曠工( )及以上,屬于嚴(yán)重違紀(jì) 。
A. 2 天
B. 3 天
C. 4 天
D. 5 天
10. 新入職未轉(zhuǎn)正人員需每日提交的工作記錄是( )
A. 周小結(jié)
B. 工作日志
C. 月度總結(jié)
D. 工作周報(bào)
11. 轉(zhuǎn)正人員需定期提交的工作記錄是( )
A. 工作日志
B. 周小結(jié)
C. 日總結(jié)
D. 季度報(bào)告
12. 員工遲交工作日志/周小結(jié),一次扣考核分值( )
A. 2分
B. 5分
C. 8分
D. 10分
13. 試用期員工工作日志遲交、漏交8次的約談情況,將納入( )
A. 月度考核
B. 轉(zhuǎn)正考核
C. 年度考核
D. 季度考核
14. 公司安全生產(chǎn)嚴(yán)禁“三違”行為,以下哪一項(xiàng)不屬于“三違”( )
B. 違章操作
A. 違章指揮
D. 違反規(guī)則
C. 違反勞動(dòng)紀(jì)律
15. 安全事故處理的“三不放過(guò)”原則,首要原則是( )
B. 責(zé)任人未受教育不放過(guò)
C. 預(yù)防措施未落實(shí)不放過(guò)
D. 未賠償損失不放過(guò)
A. 事故原因不清不放過(guò)
16. 下列屬于公司廉潔作風(fēng)的是( )
B. 可接受客戶小額禮品
C. 為親友謀取崗位便利
A. 不拿客戶一針一線
D. 考核數(shù)據(jù)適當(dāng)作假
17. 下列屬于廉潔作風(fēng)中的錯(cuò)誤行為的是( )
A. 拒絕客戶禮品
B. 公平對(duì)待客戶
C. 吃拿卡要
D. 為客戶解決合理問(wèn)題
18. 以下哪一項(xiàng)不屬于廉潔作風(fēng)的違規(guī)行為( )
A. 向客戶施壓攫取個(gè)人利益
B. 為親友傾向性牟利
C. 拒絕客戶的回扣
D. 考核指標(biāo)數(shù)據(jù)作假
19. 以下哪個(gè)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙( )
A. 廠區(qū)
B. 辦公區(qū)域
C. 宿舍
D. 以上所有區(qū)域
20. 公司員工工作紀(jì)律和生活準(zhǔn)則不包括( )
A. 掙錢(qián)清白,不作假
B. 杜絕酒駕、黃賭毒
D. 上班可適當(dāng)串崗
C. 人情簡(jiǎn)單,家庭美
21. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生要求中,下班后需將( )放回原位
A. 水杯
B. 椅子
C. 文件
D. 電腦
22. 公司公用洗衣機(jī)嚴(yán)禁清洗的物品是( )
A. 外套
B. 褲子
C. 內(nèi)衣褲
D. 床單
23. 處理客戶應(yīng)急投訴的第一步操作是( )
A. 安撫客戶、穩(wěn)定情緒
B. 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信息
C. 深入調(diào)查問(wèn)題原因
D. 反饋處理結(jié)果
24. 處理客戶投訴時(shí),初步評(píng)估后需及時(shí)( )
A. 自行解決
C. 讓客戶耐心等待
B. 向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信息
D. 推卸責(zé)任
25. 處理復(fù)雜客戶投訴問(wèn)題,需( )后商議解決方案
A. 直接回復(fù)
B. 深入調(diào)查
C. 拖延時(shí)間
D. 告知客戶無(wú)法解決
26. 員工采取非正常手段污蔑、攻擊同事,嚴(yán)重干擾他人工作,屬于( )
A. 一般矛盾
B. 嚴(yán)重違紀(jì)
C. 口頭警告即可
D. 無(wú)處罰規(guī)定
27. 關(guān)于禁酒的承諾規(guī)定,以下正確的是( )
A. 開(kāi)車(chē)不喝酒、喝酒不開(kāi)車(chē)
B. 上班前不喝酒、喝酒不上班
C. 珍愛(ài)生命、拒絕酒駕
D. 以上都正確
28. 我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是( )
A. 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理
B. 安全優(yōu)先,生產(chǎn)第二,隱患必除
C. 安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全
D. 預(yù)防為主,防消結(jié)合,全員參與
29. 人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的消毒要求是( )
A. 兩踩一洗
B. 一踩一洗
C. 三踩一洗
D. 僅換衣即可
30. 安全生產(chǎn)中 “四不傷害” 原則,不包括( )
A. 不傷害自己
B. 不傷害別人
C. 不被設(shè)備傷害
D. 幫助別人不受傷害
31. 員工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時(shí)要()
B. 可根據(jù)意愿佩戴防護(hù)用品
A. 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品
C. 只在檢查時(shí)佩戴防護(hù)用品
D. 無(wú)需佩戴防護(hù)用品
32. 動(dòng)火作業(yè)六大禁令中,首要禁令是()
A. 不清除周?chē)兹嘉?,禁止?dòng)火
B. 動(dòng)火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動(dòng)火
C. 不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動(dòng)火
D. 沒(méi)有消防措施,禁止動(dòng)火
33. 廠區(qū)內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn)中,明確規(guī)定廠區(qū)內(nèi)()
A. 限時(shí)吸煙
B. 指定區(qū)域吸煙
C. 不準(zhǔn)吸煙
D. 工作間隙可吸煙
34. 禁止企業(yè)用人單位招收未滿()的未成年人。
A、十八周歲
B、十六周歲
C、十四周歲
D、十五周歲
35. 《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有()
A、教育培訓(xùn)權(quán)
B、健康服務(wù)權(quán)
C、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)
D、拒絕違章作業(yè)權(quán)
三、簡(jiǎn)述題(加分題,視答題情況給予1-10分)
1、作為新員工,如果在工作中遇到不懂的問(wèn)題你該如何處理?請(qǐng)簡(jiǎn)述。
2、你計(jì)劃如何開(kāi)展接下來(lái)的崗位工作?
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