15√領(lǐng)導(dǎo)力360度問卷調(diào)查

歡迎參與本次學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力360度測評。本測評采用匿名方式進(jìn)行，旨在客觀、全面地評估被測評者在日常工作中的綜合領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)，為后續(xù)能力提升與發(fā)展提供真實依據(jù)。為保證測評結(jié)果準(zhǔn)確有效，請您本著公正、客觀、實事求是的原則，根據(jù)被測評者的真實工作情況進(jìn)行評分。
1. 本次評價的對象是
請選擇
2. 您與被評價人的關(guān)系
以下是10個測評維度，請您根據(jù)對被評價人的了解，在每個維度上進(jìn)行1-10分的評分（1分表示表現(xiàn)極差，10分表示表現(xiàn)卓越）。
3. 組織能力：合理分配任務(wù)、統(tǒng)籌資源與時間、制定清晰執(zhí)行計劃、保障任務(wù)高效落地
組織能力
1
10
4. 溝通能力：表達(dá)清晰有條理、能精準(zhǔn)傳遞信息、語言風(fēng)格適配溝通對象、善于化解溝通分歧
溝通能力
1
10
5. 傾聽能力：耐心聽取他人意見、能捕捉關(guān)鍵信息、及時給予反饋、尊重不同觀點
傾聽能力
1
10
6. 情緒控制能力：高壓場景下保持冷靜、不將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)移給他人、面對批評不抵觸、積極調(diào)節(jié)團(tuán)隊情緒氛圍
情緒控制能力
1
10
7. 團(tuán)隊激勵能力：善于挖掘成員優(yōu)勢、及時給予肯定與認(rèn)可、能調(diào)動團(tuán)隊積極性、助力成員成長
團(tuán)隊激勵能力
1
10
8. 問題解決能力：面對難題能快速定位根源、提出可行解決方案、善于整合團(tuán)隊智慧攻克問題、復(fù)盤總結(jié)避免重復(fù)犯錯
問題解決能力
1
10
9. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力：主動承擔(dān)工作失誤、不推諉責(zé)任、遇到困難不退縮、勇于挑戰(zhàn)高難度任務(wù)
責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力
1
10
10. 決策能力：能基于信息快速判斷、平衡多方利益、敢于承擔(dān)決策風(fēng)險、決策后推動執(zhí)行
決策能力
1
10
11. 戰(zhàn)略思維能力：能立足全局思考問題、把握任務(wù)核心目標(biāo)、預(yù)判潛在風(fēng)險、協(xié)調(diào)短期利益與長期發(fā)展
戰(zhàn)略思維能力
1
10
12. 影響力：無需職權(quán)就能說服他人、言行一致獲得信任、能帶動團(tuán)隊認(rèn)同共同目標(biāo)、成為團(tuán)隊榜樣
影響力
1
10
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