負(fù)面反饋對 00 后員工反生產(chǎn)行為的影響：憤怒與自尊的作用

您好！我是廣西民族師范學(xué)院的學(xué)生，非常感謝您抽出寶貴的時間參加我們的調(diào)查。此次調(diào)查的目的在于了解----依據(jù)。問卷采用匿名的形式，請您不必有任何顧慮，同時我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，不會泄露給任何人。請您根據(jù)實(shí)際情況填寫，真誠感謝您的合作!

一:基本情況
1、您的性別:
2、您的年齡:
3您的學(xué)歷:
4、您的崗位類型:
5、您的行業(yè):
二:請您根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)選項(xiàng)（1 = 完全不符合 2 = 不太符合 3 = 不確定 4 = 比較符合 5 = 完全符合）
領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反饋:
1、上級經(jīng)常對我的工作表現(xiàn)給予否定性評價
2、上級給予我負(fù)面反饋時，多以批評、指責(zé)為主，缺乏建設(shè)性建議
3、我常因工作問題收到來自上級的負(fù)面反饋
4、上級會在公開場合對我的工作進(jìn)行負(fù)面批評
5、收到的負(fù)面反饋僅指出問題，未告知具體改進(jìn)方法
6、負(fù)面反饋的語言或態(tài)度讓我感到被否定、不被尊重
7、收到負(fù)面反饋后，我會感到非常不滿
8、負(fù)面反饋會讓我產(chǎn)生沖動、易怒的情緒
9、面對上級的負(fù)面評價，我會感到自尊心受傷害并產(chǎn)生憤怒
10、想起收到的負(fù)面反饋，我會持續(xù)感到煩躁
11、收到負(fù)面反饋后，我會對工作產(chǎn)生抵觸情緒
12、我對自己的工作能力有足夠的信心。
13、我覺得自己是一個有價值的人。
14、我認(rèn)為自己有很多值得肯定的優(yōu)點(diǎn)。
15、我對自己的整體表現(xiàn)感到滿意。
16、即使收到負(fù)面評價，我也不會否定自己的整體價值。
17、我覺得自己和身邊的同事一樣優(yōu)秀。
18、我會故意拖延工作進(jìn)度，發(fā)泄對工作的不滿
19、我會在工作時間處理個人私事，影響工作效率
20、我會故意浪費(fèi)公司的辦公用品、時間等資源
21、我會在工作中敷衍了事，降低工作質(zhì)量
22、我會與同事發(fā)生不必要的爭執(zhí)，表達(dá)自己的抵觸情緒
23、我會故意忽視同事的工作求助，不配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作
24、我會因工作不滿，故意給同事的工作制造小麻煩
25、我會因負(fù)面反饋，暫時失去工作積極性，消極怠工
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