西亞和美公司員工招聘體系調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士:您好!非常感謝您能抽出寶貴的工作時(shí)間填寫本次問卷。本次調(diào)研旨在為了更好的了解目前公司現(xiàn)有的招聘體系的情況或可能存在的問題,從而為公司指供更加具有針對性的優(yōu)化方案。本次調(diào)研采用匿名形式,調(diào)查結(jié)果不會用作任何商業(yè)用途,請您根據(jù)您的實(shí)際情況填寫,謝謝您的理解并感謝您提出的寶貴意見!
一、基本信息
1. 您的性別是:
2. 您的年齡是
3. 您的學(xué)歷是:
4. 您在公司的工作年限
5. 您所在的部門
二、招聘渠道調(diào)查
6. 您是通過哪些途徑獲取公司招聘信息?
7. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有渠道多樣
8. 您從招聘渠道獲取的崗位情況與面試中實(shí)際了解信息是一致的
9. 相較于線下求職渠道,您更偏好利用網(wǎng)絡(luò)渠道找工作
三、招聘流程調(diào)查
10.  公司發(fā)布的招聘信息清晰詳盡
11. 面試時(shí),HR對招聘流程的講解清晰易懂
12. 公司面試準(zhǔn)備工作充足
13. 您對公司整體的招聘流程體驗(yàn)感到滿意
四、招聘有效性調(diào)查
14. 人力資源部門對招聘的進(jìn)展反饋非常及時(shí)
15. 在招聘過程中,招聘人員和用人部門對招聘職位和公司情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹
16. 對從提交簡歷到收到錄用通知的時(shí)間長度感到滿意
17. 您認(rèn)為公司價(jià)值觀與個(gè)人價(jià)值觀相匹配
18. 您認(rèn)為公司具備完善的招聘效果評估體系:
19. 您認(rèn)為公司招聘需求明確且有規(guī)劃
五、人才甄選調(diào)查
20. 您認(rèn)為公司的甄選測評方法科學(xué)有效
21. 公司招聘對初試和復(fù)試環(huán)節(jié)配備了豐富的測評工具
22. 您認(rèn)為招聘人員有專業(yè)測評能力
23. 您認(rèn)為公司招聘花費(fèi)成本投入較多
24. 您認(rèn)為公司的招聘工作還有哪些需要改進(jìn)的地方?<選填>
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