??谱o(hù)士工作滿意度評(píng)價(jià)表

1.工作中以身作則,能起到表率作用。(5分)
2.工作中與同事間溝通良好,能聽取不同的意見。(5分)
3.積極參與科室新護(hù)士及實(shí)習(xí)生帶教,帶教效果好。(5分)
4.能主動(dòng)參與醫(yī)院和護(hù)理部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。(5分)
5.積極參與科室危重患者搶救及基礎(chǔ)護(hù)理工作。(10分)
6.能努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),積極撰寫護(hù)理論文,參與護(hù)理科研。(10分)
7.工作中能服從護(hù)士長的工作安排,不計(jì)較人人得失。(10分)
8.能組織或協(xié)助科室護(hù)理查房,傳授專科新知識(shí)。(15分)
9.積極參與科室護(hù)理質(zhì)量控制,經(jīng)常提出改進(jìn)意見。(15分)
10.對(duì)專科知識(shí)及技能熟悉,能及時(shí)解決科室疑難護(hù)理問題。(20分)
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