常溫行政人力中心滿意度調(diào)查表

大家好! 
為了提升我們公司常溫行政人力中心的內(nèi)部客戶滿意度, 請(qǐng)您對(duì)本次調(diào)查情況進(jìn)行評(píng)價(jià), 我們將在此基礎(chǔ)上不斷完善,謝謝您的參與!
調(diào)查全部以IP地址方式顯示，不會(huì)泄漏個(gè)人隱私，請(qǐng)大家根據(jù)實(shí)際情況作答！
   1、 對(duì)于常溫大行政中心李文敏工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
   2、 對(duì)于常溫常溫大行政中心賈敏杰工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
 3、 對(duì)于常溫大行政中心張玨琦工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
   4、 對(duì)于常溫大行政中心楊曉云工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
   5、 對(duì)于常溫大行政中心孟靜工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
   6、 對(duì)于常溫大行政中心王先峰工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
  7、 對(duì)于常溫大行政中心白虎工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
  8、 對(duì)于常溫大行政中心白虹工作滿意度的調(diào)研
本人是否靠譜（能否說(shuō)到做到）
5
10
本人是否靠譜（是否情緒穩(wěn)定）
5
10
本人是否靠譜（是否有底線）
5
10
本人是否靠譜（是否有一定的執(zhí)行力）
5
10
本人的思維方式是否有正能量
5
10
本人是否有創(chuàng)造性思維
5
10
本人與兄弟部門(mén)工作配合度
5
10
本人是否有責(zé)任心（對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)）
5
10
本崗位業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度
5
10
本崗位專(zhuān)業(yè)度（解決問(wèn)題能力）
5
10
9、我部門(mén)服務(wù)比較好的三點(diǎn)：（可以具體到崗位，把事情說(shuō)明白）
10、我部門(mén)服務(wù)比較差的三點(diǎn)：（可以具體到崗位）
11、我部門(mén)需要改進(jìn)的三點(diǎn)：（可以具體到崗位，提出具體的升級(jí)措施，結(jié)合公司實(shí)際，可以操作）
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