鄭州美宜佳連鎖超市基層員工激勵情況調查[復制]

尊敬的先生/女士：
您好！本次調查旨在了解您對當前工作激勵機制的感受與需求，數(shù)據(jù)僅用于學術研究和企業(yè)優(yōu)化參考，全程匿名處理，答案無對錯之分，懇請您根據(jù)實際情況作答。感謝您的支持與配合！
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的工齡：
4. 您的學歷：
5. 您的崗位：
6. 您對當前的薪酬水平滿意度如何？
7. 您認為超市在薪酬方面最需要改進什么？
8. 公司提供的社保、公積金等法定福利完善：
9. 工作環(huán)境（如照明、通風、休息區(qū)）保障基本需求：
10. 您與同事之間相處融洽，協(xié)作順暢：
11. 您在超市的人際關系環(huán)境中遇到了哪些問題？
12. 您對于超市提供培訓方式有何評價？
13. 公司提供的崗位技能培訓（如收銀、理貨技巧）實用：
14. 您了解公司的基層員工晉升通道（如店員→店長助理→店長）：
15. 工作中能獲得新的技巧或經(jīng)驗，實現(xiàn)自我價值提升：
16. 綜合來看，您對當前激勵機制的整體滿意度：
17. 您認為公司當前激勵機制最需要改進的地方是：
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