零售管理部員工思想動態(tài)調(diào)查問卷(2026年第一季度)
歡迎參加本次調(diào)查問卷
1. 您的性別是。
男
女
2. 您的年齡是。
18-25
25-30
30-35
35-40
40歲以上
3. 您的學(xué)歷是。
研究生
本科
專科
高中及以下(含職高、中專、中技等)
4. 您的工作崗位是。
領(lǐng)導(dǎo)干部
管理人員
加能站員工
油庫員工
5. 您覺得您在同一個崗位(工作內(nèi)容不變)上最多能工作多久?
1年以下
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
6. 您所在崗位工作情況如何?
工作任務(wù)繁重,工作壓力大
工作任務(wù)偏重,有一定工作壓力
工作任務(wù)可以按時完成,工作壓力適中
工作任務(wù)較為輕松,工作壓力較輕
7.您對當(dāng)前崗位職責(zé)、工作流程的適配度?
完全適配,得心應(yīng)手
基本適配,偶爾吃力
不適配,壓力較大
8. 您的工作狀態(tài)是。
氛圍健康和諧,積極努力
氛圍差,工作沒有動力
看不到發(fā)展前途,消極懈怠
9. 如果考慮職位變化,您會考慮下面哪一項?
晉升
跳槽
在不同部門調(diào)整工作
在同一部門調(diào)整工作
10. 您更喜歡怎么樣的領(lǐng)導(dǎo),以下哪3項您覺得最符合您心目中合格的領(lǐng)導(dǎo)或上級形象。
經(jīng)常鼓勵下屬,能對下屬的工作表現(xiàn)機(jī)遇迅速積極的反饋
對員工評價公平公正
重視下屬職業(yè)生涯發(fā)展
做決策時會與下屬商量,能認(rèn)真傾聽部署意見
給下屬盡可能多的自主權(quán)
下達(dá)任務(wù)內(nèi)容時具體明確
能令我心服口服
員工需要時,能盡可能幫助員工;員工不需要時,絲毫不干涉員工工作
關(guān)心下屬生活,把下屬當(dāng)作自家人
要求下屬提高績效表現(xiàn)、明確任務(wù)完成期限
11. 當(dāng)您遇到職業(yè)發(fā)展或工作上的困難時,您最有可能向哪3類人求助。
同學(xué)
朋友
家人
在網(wǎng)上尋找答案
同事
領(lǐng)導(dǎo)
老師
12.團(tuán)隊協(xié)作與同事相處?
氛圍融洽,配合默契
相處正常,溝通順暢
存在矛盾,協(xié)作不暢
13. 您更青睞怎么樣的獎勵方式作為對您努力工作的回報?
職位晉升的回報
現(xiàn)金獎勵
職工療休養(yǎng)
帶薪休假
其他
14. 您怎樣評價公司員工思想和關(guān)心關(guān)愛工作?
非常好,單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心關(guān)愛員工,體會到了組織的溫暖
比較好,單位領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工情況,并開展相關(guān)工作幫助員工解決困難
一般化,流于形式,沒有達(dá)到關(guān)心關(guān)愛員工的效果
不好,沒有感受到組織溫暖
15. 您對公司哪個方面最認(rèn)同?
薪酬福利
管理機(jī)制
工作氛圍
人才的培養(yǎng)方式
16. 您對公司哪個方面最不認(rèn)同?
薪酬福利
管理機(jī)制
工作氛圍
人才的培養(yǎng)方式
17.您對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢、零售板塊政策的認(rèn)知度?
非常了解
基本了解
了解較少
不了解
18. 下列哪些可以激發(fā)您的工作積極性?
薪酬福利
工作崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可
良好的工作氛圍
其他
19. 您最希望公司能提供哪些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?
由公司資助學(xué)習(xí)或參加考試(職業(yè)資格證書、MBA等)
外部機(jī)構(gòu)或者網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
通過輪崗或者參加項目獲得新的知識和技術(shù)
面對面的課堂式培訓(xùn)
20. 您的生活現(xiàn)狀是。
基本生活需求,幸福指數(shù)很高
適應(yīng)現(xiàn)有環(huán)境,找到較為合適的生活方式
不適應(yīng)周邊環(huán)境,業(yè)余生活較為單調(diào)
21. 就目前情況來看,下列哪項是您最大的擔(dān)憂?
房子
車子
婚姻或者尋找伴侶
孩子
贍養(yǎng)老人
其他
22. 工作之外您喜歡做什么?
讀書學(xué)習(xí),提升自己
參加體育運(yùn)動
喜歡社交,與朋友吃飯聊天
看手機(jī)
23. 您認(rèn)為哪個問題需要得到公司關(guān)懷?
文化生活
薪酬保障
精神提升
個人生活
24. 從以下需求中選擇最切合自己的前3位需求。
工作穩(wěn)定性的需求
工資收入的需求
對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求
對工作晉升發(fā)展的需求
對工作體面舒適的需求
對豐富精神生活的需求
25. 針對目前工作、生活,您希望公司提供哪些幫助?當(dāng)前在工作中遇到的最大困擾是什么?
26.您對公司提升滿意度有哪些建議?
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