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總裝車間2026年線長測評問卷（B2區(qū)）
評估目的:全面掌握線長管理及工作能力，定位優(yōu)勢與不足，制定能力提升計劃
評估形式:匿名測評，評估人包含被評人下級、平級、上級
提交截止時間:2026年3月20日
評分規(guī)則:各選項對應分值已標注，問卷總分 100 分
被評人：（單選題）
張朝興
李海添
林日偉
詹向陽
韋付傲
吳云
陶明輝
梁旺林
侯品匯
韋炳奎
譚火寧
李超芬
梁鋼華
謝汝妮
莫尤山
劉柏勇
您是被評人的：（單選題）
下屬（產(chǎn)線員工、助理、副線長）
同級（線長、物料組、設備組、安全員）
上級（帶班、主管、主任）
1、按要求準時、高效完成生產(chǎn)任務（執(zhí)行落實能力，15分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
15
)
2、整機抽檢合格，生產(chǎn)過程質量把控到位，質量風險可控（執(zhí)行落實能力，15分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
15
)
3、維護好班組關系，團隊穩(wěn)定、氛圍好（團隊管理與帶教能力15分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
15
)
4、員工崗位技能達標，技能培訓有效落實（團隊管理與帶教能力10分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
10
)
5、跨部門配合高效，能快速解決生產(chǎn)、質量問題（溝通協(xié)調(diào)能力10分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
10
)
6、現(xiàn)場 5S 管理規(guī)范，制度執(zhí)行到位（溝通協(xié)調(diào)能力10分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
10
)
7、能快速抓住問題核心，找到有效解決辦法（問題決策能力7.5分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
7.5
)
8、能快速抓住問題核心，找到有效解決辦法（問題決策能力7.5分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
7.5
)
9、結合生產(chǎn)和質量問題，主動學新工藝、優(yōu)化流程，提效保質（學習改進能力5分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
5
)
10、學習微波爐總裝專業(yè)知識，彌補自身短板，提升能力（學習改進能力5分）
完全不符合(
0
)
完全符合(
5
)
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