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工作分析問卷調(diào)查表
您好！為了更全面地了解您的工作情況，優(yōu)化工作流程并提升工作效率，我們特組織本次問卷調(diào)查。請您根據(jù)實(shí)際工作情況如實(shí)填寫，您的回答對我們非常重要。本問卷采用匿名方式進(jìn)行，數(shù)據(jù)僅用于工作分析，我們將嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！
1. 基本信息
姓名
崗位名稱
職位編號
所屬部門
直接上級
從事本崗位工作時間（年）
從事本崗位工作時間（月）
工作職責(zé)
2. 職責(zé)概述
工作具體事項(xiàng)
3. 每日必做工作
工作內(nèi)容1
負(fù)責(zé)程度（負(fù)全責(zé)/部分/協(xié)助）1
完成時間占工作時間的比重（%）1
工作內(nèi)容2
負(fù)責(zé)程度（負(fù)全責(zé)/部分/協(xié)助）2
完成時間占工作時間的比重（%）2
4. 每周/每季度必做工作
工作內(nèi)容1
負(fù)責(zé)程度（負(fù)全責(zé)/部分/協(xié)助）1
完成時間占工作時間的比重（%）1
工作內(nèi)容2
負(fù)責(zé)程度（負(fù)全責(zé)/部分/協(xié)助）2
完成時間占工作時間的比重（%）2
5. 突發(fā)/臨時性工作
工作內(nèi)容1
負(fù)責(zé)程度（負(fù)全責(zé)/部分/協(xié)助）1
完成時間占工作時間的比重（%）1
工作內(nèi)容2
負(fù)責(zé)程度（負(fù)全責(zé)/部分/協(xié)助）2
完成時間占工作時間的比重（%）2
6. 工作權(quán)限
工作聯(lián)系
評分標(biāo)準(zhǔn)：1分=幾乎沒有；2分=偶爾；3分=經(jīng)常；4分=頻率較高
7. 組織內(nèi)部部門（人員）及分值
組織內(nèi)部部門（人員）1
分值1
組織內(nèi)部部門（人員）2
分值2
組織內(nèi)部部門（人員）3
分值3
組織內(nèi)部部門（人員）4
分值4
8. 組織外部機(jī)構(gòu)（人員）及分值
組織外部機(jī)構(gòu)（人員）1
分值1
組織外部機(jī)構(gòu)（人員）2
分值2
組織外部機(jī)構(gòu)（人員）3
分值3
組織外部機(jī)構(gòu)（人員）4
分值4
指導(dǎo)監(jiān)督
9. 您直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)
10. 被監(jiān)督的對象
工作失誤之處及帶來的影響
11. 工作中容易出現(xiàn)失誤的地方及原因
12. 工作失誤帶來的影響
只對自己的工作有影響
對整個部門的工作有影響
對整個組織的工作有影響
13. 請舉1~2個工作失誤的例子說明
14. 工作失誤的影響程度
很嚴(yán)重
嚴(yán)重
比較嚴(yán)重
沒太大的影響
工作壓力
15. 工作時間是否要求精神高度集中？若是，占總工作時間的比例
10%~20%
21%~40%
41%~80%
81%~100%
16. 工作中是否經(jīng)常需要迅速作出決定
幾乎沒有
偶爾
較多
經(jīng)常
17. 工作中是否需要運(yùn)用其他跨專業(yè)的知識
幾乎沒有
偶爾
較多
經(jīng)常
18. 工作對靈活性、創(chuàng)造性方面的要求如何
幾乎沒有要求，大部分工作都是常規(guī)型、程序化的工作
大部分工作都是常規(guī)型、程序化的工作，偶爾會要求靈活變通，處理臨時性問題
經(jīng)常需要用創(chuàng)意完成工作
需要快速地在不固定的情況下，對突發(fā)事件作出處理
19. 工作任務(wù)量
較輕
適度
較重
不均衡，有時較閑，有時特別忙
工作時間
20. 每日工作時間
每天工作時間共計(jì)（小時）
工作開始時間（時:分）
工作結(jié)束時間（時:分）
21. 加班情況說明
培訓(xùn)與發(fā)展
1. 企業(yè)組織的培訓(xùn)
22. 企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目詳情
培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）1
培訓(xùn)課程（內(nèi)容）1
培訓(xùn)時間（年/月）1
培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）2
培訓(xùn)課程（內(nèi)容）2
培訓(xùn)時間（年/月）2
培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）3
培訓(xùn)課程（內(nèi)容）3
培訓(xùn)時間（年/月）3
2. 為了更好地完成工作，您覺得還需進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)？
23. 所需培訓(xùn)項(xiàng)目詳情
培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）1
培訓(xùn)課程（內(nèi)容）1
期望培訓(xùn)時間（年/月）1
培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）2
培訓(xùn)課程（內(nèi)容）2
期望培訓(xùn)時間（年/月）2
培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）3
培訓(xùn)課程（內(nèi)容）3
期望培訓(xùn)時間（年/月）3
24. 關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)
25. 對關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)的建議
26. 工作環(huán)境
崗位任職資格
知識技能要求
27. 最低學(xué)歷要求
高中及以下
大專
本科
碩士及以上
28. 工作經(jīng)驗(yàn)
1年以下
1~2年
3~4年
5年以上
29. 計(jì)算機(jī)水平要求
一般
熟練
精通
30. 外語水平
一般
良好的聽說讀寫能力
能力要求
評分標(biāo)準(zhǔn)：1分=較低；2分=一般；3分=較高；4分=高
31. 能力評估要素及得分
領(lǐng)導(dǎo)能力
計(jì)劃組織能力
分析判斷能力
決策能力
溝通協(xié)調(diào)能力
語言表達(dá)能力
靈活應(yīng)變能力
32. 其他能力要求
33. 備注
關(guān)閉
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