G公司基層員工激勵(lì)問(wèn)題與對(duì)策研究調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士： 您好！ 首先非常感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解您對(duì)于D連鎖超市現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制的看法和建議。 請(qǐng)您在填寫(xiě)問(wèn)卷時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況和真實(shí)感受，真誠(chéng)、客觀地回答每一個(gè)問(wèn)題。您的每 一份反饋都將是貴超市基層員工激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化研究的重要參考。請(qǐng)放心,本次調(diào)查將嚴(yán)格保密，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，不作他用，保證不會(huì)泄露您的任何個(gè)人信息。 再次感謝您的參與和支持，祝您工作順利，生活愉快！

第一部分：調(diào)查對(duì)象的基本信息
1、您的性別
2、您的年齡:
3、您的文化程度:
4、您在 G 連鎖超市工作了多久?
5、您目前的工作崗位是什么?
6、您的月工資范圍:
第二部分:對(duì)連鎖超市現(xiàn)行激勵(lì)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)及意見(jiàn)
7、您認(rèn)為超市在薪酬方面最需要改進(jìn)什么?
8、您對(duì)超市提供的福利待遇有何評(píng)價(jià)?
9、您認(rèn)為超市在管理制度方面存在哪些不足?
10、您在超市的人際關(guān)系環(huán)境中遇到了哪些問(wèn)題?
11、您對(duì)于超市提供培訓(xùn)方式有何評(píng)價(jià)
12、您覺(jué)得現(xiàn)階段公司基層員工的培訓(xùn)頻次如何（ ）
13、您覺(jué)得我司基層員工培訓(xùn)的效果怎么樣（ ）
14、我司基層員工應(yīng)當(dāng)開(kāi)展以下哪些培訓(xùn)（ ）
15、您希望超市在人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制方面做出哪些改進(jìn)?
16、您覺(jué)得我司基層員工晉升考核的方式方法是否合理（ ）
17、您覺(jué)得我司基層員工職業(yè)發(fā)展的渠道是否暢通（ ）
18、您覺(jué)得我司基層員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)性怎么樣（ ）
19、您覺(jué)得如何提高基層員工積極性和創(chuàng)造性（ ）
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