今朝公司新員工培訓(xùn)效果評(píng)估調(diào)查問卷

尊敬的同事：

您好！本問卷旨在深入了解公司新員工培訓(xùn)效果評(píng)估的現(xiàn)狀及存在問題，為優(yōu)化評(píng)估體系提供依據(jù)。問卷匿名填寫，僅需5-8分鐘，請您根據(jù)真實(shí)感受作答。感謝您的支持！

1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的學(xué)歷：
4. 您所在的部門：
5. 您的入職時(shí)長：
6. 培訓(xùn)結(jié)束后，公司是否對您的培訓(xùn)滿意度進(jìn)行調(diào)查？
7. 您認(rèn)為目前的滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)是否合理？
8. 您認(rèn)為公司在“反應(yīng)層”評(píng)估（即滿意度調(diào)查）方面存在哪些問題？
9. 培訓(xùn)結(jié)束后，公司如何考察您對知識(shí)和技能的掌握情況？
10. 您認(rèn)為目前的考核方式能否真實(shí)反映您的學(xué)習(xí)效果？
11. 您認(rèn)為公司在“學(xué)習(xí)層”評(píng)估（即知識(shí)技能考核）方面存在哪些問題？
12. 培訓(xùn)結(jié)束上崗后，公司是否對您的工作行為改變進(jìn)行跟蹤評(píng)估？
13. 如果有跟蹤，通常由誰來進(jìn)行
14. 您認(rèn)為公司在“行為層”評(píng)估（即工作行為改變）方面存在哪些問題？
15. 培訓(xùn)對您的工作績效提升是否有幫助？
16. 公司是否將培訓(xùn)效果與您的個(gè)人績效指標(biāo)（KPI）掛鉤？
17. 您認(rèn)為公司在“結(jié)果層”評(píng)估（即績效貢獻(xiàn)）方面存在哪些問題？
18. 您認(rèn)為當(dāng)前公司新員工培訓(xùn)效果評(píng)估的整體流程是否完整？
19. 您認(rèn)為公司在培訓(xùn)效果評(píng)估方面最突出的三個(gè)問題是什么？
20. 您對優(yōu)化公司新員工培訓(xùn)效果評(píng)估有什么具體的建議？
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