職工思想動態(tài)分析調查問卷
親愛的職工:
您好!為了更好地了解您工作及思想動態(tài)狀況,及時聽取合理化建議,提高公司整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,滿足公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略需要,特開展職工思想動態(tài)調查。
本調查為匿名調查,您可以放心填寫您的真實想法,并請您提供積極的參考建議,這對于公司相關政策的制定和調整有著重要的參考價值,謝謝!
一、基本資料
1. 您所在的部門是:
綜合管理部
人力資源部
紀委紀檢室
財務部
計劃物資部
工程管理部
安全環(huán)保部
生產(chǎn)準備部
2.您的工作崗位是:
公司領導、副總師
副主管、主管
專責、專工
科員
委托培訓人員
3.您的性別是:
男
女
4. 您的年齡段是:
21-30歲
31-40歲
41-50歲
51-60歲
5. 您的工齡:
1年以下
1年-3年
3年-5年
5年-10年
10年-15年
15年以上
6. 您的政治面貌是:
中共黨員(含預備黨員)
共青團員
群眾
二、工作狀況
7. 您對公司含工作思路、管理制度、安全管理、風險防控在內的整體工作的滿意度是?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意(不太滿意的地方可文字說明)
很不滿意(很不滿意的地方可文字說明)
對公司整體工作不太滿意或很不滿意的地方是什么?
8. 您對本部門的整體工作是否滿意?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意(不太滿意的地方可文字說明)
很不滿意(很不滿意的地方可文字說明)
對部門整體工作不太滿意或很不滿意的地方是什么?
9. 您是否喜歡現(xiàn)在所從事的工作?
非常喜歡
喜歡
一般
不太喜歡
很不喜歡
10. 您認為自己是否能夠勝任目前的工作崗位?
能勝任并希望有提升的機會
能勝任
基本能夠勝任
不能勝任
11. 您認為您現(xiàn)在的工作崗位能否發(fā)揮您的特長?
能
不能
12. 根據(jù)您的觀察,您周圍員工的工作積極性如何?
很高
比較高
一般
較低
13. 您的直接領導是否會主動和您溝通,了解您工作中的困難和思想狀況?
經(jīng)常
有時
極少
完全沒有
14. 您在工作中遇到的主要困難是?
專業(yè)知識不足
缺乏工作經(jīng)驗
工作任務重
其他(文字描述):
工作中遇到除上述選項外的其他困難
15. 您對于目前從事的工作是否有成就感?
非常多
有一些
完全沒有
16. 您對您目前的薪酬水平是否滿意?
非常滿意
基本滿意
不滿意
17. 您對工作強度的感受如何?
非常緊迫
較緊迫
一般
較輕松
很輕松
18. 目前的工作壓力主要來源于?
工作量太大
工作精細化程度很高
工作內容或職責變換太快
與其他同事或領導溝通不暢
工作效果難以控制
工作內容單一枯燥
工作環(huán)境和條件較差
其他(文字描述)
目前工作壓力除上述選項外,其他來源。
19. 您覺得部門的組織管理和辦事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述?
非常符合
較符合
不大符合
完全不符
20. 上級對您的管理有哪些方式?
極大鼓勵你付出額外努力
鼓勵你付出額外努力
對你沒有什么影響
阻得你付出額外努力
極大阻礙你付出額外努力
21. 對2025年的工作成績是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
很不滿意
三、團隊合作
22. 您對工作環(huán)境、氛圍以及人際關系是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不太滿意(不太滿意的地方可文字說明)
很不滿意(很不滿意的地方可文字說明)
您對工作環(huán)境、氛圍以及人際關系哪些地方不太滿意或很不滿意。
23. 工作中,您和同事之間是否相互配合良好、溝通順暢?
非常好
比較好
一般
不太好
很不好
四、成才成長
24. 您認為目前的工作環(huán)境和培訓制度,對您的個人成長和發(fā)展是否有所幫助?
非常有幫助
有一定幫助
沒有幫助
25. 您認為以下哪幾種方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性
及時對工作給予評價和獎勵
給予挑戰(zhàn)性工作
給予更多培訓機會
給予職位晉升
領導認可
提高工資收入
改善福利
其它(請列舉):
您認為除上述選項外,其他哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?
26. 工作中您是否有機會學到新的東西?
經(jīng)常
有時
極少
完全沒有
27. 您迫切需要哪方面的培訓?
公司文化
心理抗壓能力
崗位知識
管理技能
組織協(xié)調與溝通
其他(請列舉):
請在此輸入說明文字
五、其他方面
28.您對國家重大方針政策、行業(yè)發(fā)展政策的關注程度:
高度關注,主動學習了解
比較關注,偶爾了解
一般關注
不太關注
完全不關注
29.您對國家關于安全生產(chǎn)、工程建設、國企改革等政策的理解程度:
完全理解
基本理解
理解部分內容
不太理解
完全不理解
30.您認為國家相關政策對企業(yè)發(fā)展、個人工作的影響是:
非常積極,利好明顯
較為積極
影響一般
影響不明顯
存在一定壓力
31.面對國內外重大事件、社會熱點,您的態(tài)度是:
理性看待,立場堅定
隨主流觀點
關注度不高
易受網(wǎng)絡輿論影響
存在困惑疑慮
32.重大事件是否會影響您的工作心態(tài):
完全不影響
基本不影響
略有影響
影響較大
影響很大
33.你對公司發(fā)展、項目建設的了解程度:
全面了解
基本了解
了解大概
了解較少
完全不了解
34.公司先進典型人物對您是否有激勵作用?
激勵作用很強
有一定激勵
作用一般
作用較小
無作用
35.您近期是否存在思想困惑、工作顧慮或情緒問題:
無
偶爾有
有時有
經(jīng)常有
長期存在
六、有話直說
33.您對工作環(huán)境、生活保障、后勤服務的滿意度:
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
很不滿意
34. 目前對您工作精力牽制較多的是什么?
35. 您目前最關注的主要問題是什么?
36.您工作、生活中最亟待解決的問題是:
37. 其他建議。
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