9.2025年度貢嘎縣中心醫(yī)院外科醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療質量考評

歡迎參與本次考評工作,請根據實際情況對相關人員進行客觀評價。
一、考評對象:外科 索朗達杰
1. 救死扶傷、全心全意為人民服務(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
加強政治理論和職業(yè)道德學習,樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識
增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責
2. 救死扶傷、全心全意為人民服務加分項
加分
加分原因
3. 救死扶傷、全心全意為人民服務減分項
扣分
扣分原因
4. 尊重患者的人格和權力,為患者保守醫(yī)療秘密(5分)
  • 優(yōu)秀(2.5分)
  • 良好(2分)
  • 一般(1.5分)
  • 較差(1分)
  • 差(0.5分)
對待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,都一視同仁
維護患者的合法權益,尊重患者的知情權、選擇權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密。恪守保密準則,不泄露患者隱私
5. 尊重患者的人格和權力加分項
加分
加分原因
6. 尊重患者的人格和權力減分項
扣分
扣分原因
7. 文明禮貌,優(yōu)質服務,構建和諧醫(yī)患關系(10分)
  • 優(yōu)秀(2.5分/5分)
  • 良好(2分/4分)
  • 一般(1.5分/3分)
  • 較差(1分/2分)
  • 差(0.5分/1分)
關心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細心
著裝整齊,舉止端莊,服務用語文明規(guī)范,佩戴胸牌上崗。服務態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。認真履行首診負責制,無推諉病人現象
認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系
8. 文明禮貌,優(yōu)質服務加分項
加分
加分原因
9. 文明禮貌,優(yōu)質服務減分項
扣分
扣分原因
10. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)(10分)
  • 優(yōu)秀(2分)
  • 良好(1.6分)
  • 一般(1.2分)
  • 較差(0.8分)
  • 差(0.4分)
嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度及技術操作規(guī)程,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質量和安全
在醫(yī)療服務活動中,不收受、不索要患者及其親友的財物
不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當利益
不開具虛假醫(yī)學證明,串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料
不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別
11. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)加分項
加分
加分原因
12. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)減分項
扣分
扣分原因
13. 規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療質量(25分)
  • 優(yōu)秀(5分/5分/5分/5分/3分/2分)
  • 良好(4分/4分/4分/4分/2.4分/1.6分)
  • 一般(3分/3分/3分/3分/1.8分/1.2分)
  • 較差(2分/2分/2分/2分/1.2分/0.8分)
  • 差(1分/1分/1分/1分/0.6分/0.4分)
嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度
嚴格遵守病例書寫規(guī)范
嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥
認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施
嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用
輔助科室嚴格執(zhí)行各自的考核標準
14. 規(guī)范醫(yī)療服務行為加分項
加分
加分原因
15. 規(guī)范醫(yī)療服務行為減分項
扣分
扣分原因
16. 顧全大局,團結協作,和諧共事(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農等醫(yī)療活動
正確處理同行、同事間的關系,互相尊重,互相配合,取長補短,共同進步
17. 顧全大局,團結協作加分項
加分
加分原因
18. 顧全大局,團結協作減分項
扣分
扣分原因
19. 嚴謹求實,努力提高專業(yè)技術水平(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加在職培訓,刻苦鉆研業(yè)務技術,努力學習新知識、新技術,提高專業(yè)技術水平
增強責任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。對同事工作中的差錯及時提醒,避免醫(yī)療安全或責任事故的發(fā)生
20. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平加分項
加分
加分原因
21. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平減分項
扣分
扣分原因
22. 索朗達杰考評總分
23. 索朗達杰考核等次
二、考評對象:外科  旦真旺堆
24. 救死扶傷、全心全意為人民服務(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
加強政治理論和職業(yè)道德學習,樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識
增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責
25. 救死扶傷、全心全意為人民服務加分項
加分
加分原因
26. 救死扶傷、全心全意為人民服務減分項
扣分
扣分原因
27. 尊重患者的人格和權力,為患者保守醫(yī)療秘密(5分)
  • 優(yōu)秀(2.5分)
  • 良好(2分)
  • 一般(1.5分)
  • 較差(1分)
  • 差(0.5分)
對待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,都一視同仁
維護患者的合法權益,尊重患者的知情權、選擇權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密。恪守保密準則,不泄露患者隱私
28. 尊重患者的人格和權力加分項
加分
加分原因
29. 尊重患者的人格和權力減分項
扣分
扣分原因
30. 文明禮貌,優(yōu)質服務,構建和諧醫(yī)患關系(10分)
  • 優(yōu)秀(2.5分/5分)
  • 良好(2分/4分)
  • 一般(1.5分/3分)
  • 較差(1分/2分)
  • 差(0.5分/1分)
關心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細心
著裝整齊,舉止端莊,服務用語文明規(guī)范,佩戴胸牌上崗。服務態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。認真履行首診負責制,無推諉病人現象
認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系
31. 文明禮貌,優(yōu)質服務加分項
加分
加分原因
32. 文明禮貌,優(yōu)質服務減分項
扣分
扣分原因
33. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)(10分)
  • 優(yōu)秀(2分)
  • 良好(1.6分)
  • 一般(1.2分)
  • 較差(0.8分)
  • 差(0.4分)
嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度及技術操作規(guī)程,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質量和安全
在醫(yī)療服務活動中,不收受、不索要患者及其親友的財物
不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當利益
不開具虛假醫(yī)學證明,串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料
不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別
34. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)加分項
加分
加分原因
35. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)減分項
扣分
扣分原因
36. 規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療質量(25分)
  • 優(yōu)秀(5分/5分/5分/5分/3分/2分)
  • 良好(4分/4分/4分/4分/2.4分/1.6分)
  • 一般(3分/3分/3分/3分/1.8分/1.2分)
  • 較差(2分/2分/2分/2分/1.2分/0.8分)
  • 差(1分/1分/1分/1分/0.6分/0.4分)
嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度
嚴格遵守病例書寫規(guī)范
嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥
認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施
嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用
輔助科室嚴格執(zhí)行各自的考核標準
37. 規(guī)范醫(yī)療服務行為加分項
加分
加分原因
38. 規(guī)范醫(yī)療服務行為減分項
扣分
扣分原因
39. 顧全大局,團結協作,和諧共事(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農等醫(yī)療活動
正確處理同行、同事間的關系,互相尊重,互相配合,取長補短,共同進步
40. 顧全大局,團結協作加分項
加分
加分原因
41. 顧全大局,團結協作減分項
扣分
扣分原因
42. 嚴謹求實,努力提高專業(yè)技術水平(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加在職培訓,刻苦鉆研業(yè)務技術,努力學習新知識、新技術,提高專業(yè)技術水平
增強責任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。對同事工作中的差錯及時提醒,避免醫(yī)療安全或責任事故的發(fā)生
43. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平加分項
加分
加分原因
44. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平減分項
扣分
扣分原因
45. 旦真旺堆考評總分
46. 旦真旺堆考核等次
三、考評對象:外科  平措多吉
47. 救死扶傷、全心全意為人民服務(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
加強政治理論和職業(yè)道德學習,樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識
增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責
48. 救死扶傷、全心全意為人民服務加分項
加分
加分原因
49. 救死扶傷、全心全意為人民服務減分項
扣分
扣分原因
50. 尊重患者的人格和權力,為患者保守醫(yī)療秘密(5分)
  • 優(yōu)秀(2.5分)
  • 良好(2分)
  • 一般(1.5分)
  • 較差(1分)
  • 差(0.5分)
對待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,都一視同仁
維護患者的合法權益,尊重患者的知情權、選擇權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密。恪守保密準則,不泄露患者隱私
51. 尊重患者的人格和權力加分項
加分
加分原因
52. 尊重患者的人格和權力減分項
扣分
扣分原因
53. 文明禮貌,優(yōu)質服務,構建和諧醫(yī)患關系(10分)
  • 優(yōu)秀(2.5分/5分)
  • 良好(2分/4分)
  • 一般(1.5分/3分)
  • 較差(1分/2分)
  • 差(0.5分/1分)
關心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細心
著裝整齊,舉止端莊,服務用語文明規(guī)范,佩戴胸牌上崗。服務態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。認真履行首診負責制,無推諉病人現象
認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系
54. 文明禮貌,優(yōu)質服務加分項
加分
加分原因
55. 文明禮貌,優(yōu)質服務減分項
扣分
扣分原因
56. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)(10分)
  • 優(yōu)秀(2分)
  • 良好(1.6分)
  • 一般(1.2分)
  • 較差(0.8分)
  • 差(0.4分)
嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度及技術操作規(guī)程,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質量和安全
在醫(yī)療服務活動中,不收受、不索要患者及其親友的財物
不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當利益
不開具虛假醫(yī)學證明,串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料
不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別
57. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)加分項
加分
加分原因
58. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)減分項
扣分
扣分原因
59. 規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療質量(25分)
  • 優(yōu)秀(5分/5分/5分/5分/3分/2分)
  • 良好(4分/4分/4分/4分/2.4分/1.6分)
  • 一般(3分/3分/3分/3分/1.8分/1.2分)
  • 較差(2分/2分/2分/2分/1.2分/0.8分)
  • 差(1分/1分/1分/1分/0.6分/0.4分)
嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度
嚴格遵守病例書寫規(guī)范
嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥
認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施
嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用
輔助科室嚴格執(zhí)行各自的考核標準
60. 規(guī)范醫(yī)療服務行為加分項
加分
加分原因
61. 規(guī)范醫(yī)療服務行為減分項
扣分
扣分原因
62. 顧全大局,團結協作,和諧共事(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農等醫(yī)療活動
正確處理同行、同事間的關系,互相尊重,互相配合,取長補短,共同進步
63. 顧全大局,團結協作加分項
加分
加分原因
64. 顧全大局,團結協作減分項
扣分
扣分原因
65. 嚴謹求實,努力提高專業(yè)技術水平(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加在職培訓,刻苦鉆研業(yè)務技術,努力學習新知識、新技術,提高專業(yè)技術水平
增強責任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。對同事工作中的差錯及時提醒,避免醫(yī)療安全或責任事故的發(fā)生
66. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平加分項
加分
加分原因
67. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平減分項
扣分
扣分原因
68. 平措多吉的考評總分
69. 平措多吉考核等次
四、考評對象:外科  仁增多吉
70. 救死扶傷、全心全意為人民服務(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
加強政治理論和職業(yè)道德學習,樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識
增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責
71. 救死扶傷、全心全意為人民服務加分項
加分
加分原因
72. 救死扶傷、全心全意為人民服務減分項
扣分
扣分原因
73. 尊重患者的人格和權力,為患者保守醫(yī)療秘密(5分)
  • 優(yōu)秀(2.5分)
  • 良好(2分)
  • 一般(1.5分)
  • 較差(1分)
  • 差(0.5分)
對待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,都一視同仁
維護患者的合法權益,尊重患者的知情權、選擇權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密。恪守保密準則,不泄露患者隱私
74. 尊重患者的人格和權力加分項
加分
加分原因
75. 尊重患者的人格和權力減分項
扣分
扣分原因
76. 文明禮貌,優(yōu)質服務,構建和諧醫(yī)患關系(10分)
  • 優(yōu)秀(2.5分/5分)
  • 良好(2分/4分)
  • 一般(1.5分/3分)
  • 較差(1分/2分)
  • 差(0.5分/1分)
關心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛心、細心
著裝整齊,舉止端莊,服務用語文明規(guī)范,佩戴胸牌上崗。服務態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。認真履行首診負責制,無推諉病人現象
認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系
77. 文明禮貌,優(yōu)質服務加分項
加分
加分原因
78. 文明禮貌,優(yōu)質服務減分項
扣分
扣分原因
79. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)(10分)
  • 優(yōu)秀(2分)
  • 良好(1.6分)
  • 一般(1.2分)
  • 較差(0.8分)
  • 差(0.4分)
嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度及技術操作規(guī)程,堅持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質量和安全
在醫(yī)療服務活動中,不收受、不索要患者及其親友的財物
不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益,不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當利益
不開具虛假醫(yī)學證明,串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料
不違反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別
80. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)加分項
加分
加分原因
81. 遵紀守法,廉潔行醫(yī)減分項
扣分
扣分原因
82. 規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療質量(25分)
  • 優(yōu)秀(5分/5分/5分/5分/3分/2分)
  • 良好(4分/4分/4分/4分/2.4分/1.6分)
  • 一般(3分/3分/3分/3分/1.8分/1.2分)
  • 較差(2分/2分/2分/2分/1.2分/0.8分)
  • 差(1分/1分/1分/1分/0.6分/0.4分)
嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度
嚴格遵守病例書寫規(guī)范
嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥
認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施
嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用
輔助科室嚴格執(zhí)行各自的考核標準
83. 規(guī)范醫(yī)療服務行為加分項
加分
加分原因
84. 規(guī)范醫(yī)療服務行為減分項
扣分
扣分原因
85. 顧全大局,團結協作,和諧共事(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農等醫(yī)療活動
正確處理同行、同事間的關系,互相尊重,互相配合,取長補短,共同進步
86. 顧全大局,團結協作加分項
加分
加分原因
87. 顧全大局,團結協作減分項
扣分
扣分原因
88. 嚴謹求實,努力提高專業(yè)技術水平(10分)
  • 優(yōu)秀(5分)
  • 良好(4分)
  • 一般(3分)
  • 較差(2分)
  • 差(1分)
積極參加在職培訓,刻苦鉆研業(yè)務技術,努力學習新知識、新技術,提高專業(yè)技術水平
增強責任意識,防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。對同事工作中的差錯及時提醒,避免醫(yī)療安全或責任事故的發(fā)生
89. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平加分項
加分
加分原因
90. 嚴謹求實,提高專業(yè)技術水平減分項
扣分
扣分原因
91. 仁增多吉的考評總分
92. 仁增多吉考核等次
93. 組長簽字
94. 考評日期
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