有無政績觀扭曲、工作中搞“政績工程”“形象工程”，追求短期效應(yīng)、表面光鮮，而忽視實際效益、群眾訴求和長遠發(fā)展的情況
有無在匯報工作、總結(jié)成績時虛報浮夸、弄虛作假，為追求政績而隱瞞問題、掩蓋失誤的情況
有無不積極參加黨支部活動和警示教育活動，對政治理論學(xué)習(xí)不重視、不上心的情況
有無工作作風(fēng)簡單粗暴、擺排場、耍威風(fēng)，不能認(rèn)真聽取職工群眾合理建議的情況
有無違反股份公司“十條禁令”的情況
有無收受、索取管理服務(wù)對象和下屬禮品、禮金、消費卡(電子券)、有價票券、股權(quán)、股票、金融產(chǎn)品、保險產(chǎn)品等的情況
有無接受管理服務(wù)對象或下屬等可能影響公正履行職責(zé)的宴請，或者旅游、健身、娛樂等活動安排的情況
有無通過打麻將、打牌、比賽等方式收受管理服務(wù)對象和下屬的錢財、物品的情況
有無借用管理和服務(wù)對象錢款、住房、車輛等情況
有無在外經(jīng)商辦企、從事有償中介（領(lǐng)取傭金），以及通過他人代持股份等形成“影子公司”“影子股東”的情況
有無在外部經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的情況
有無配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合作企業(yè)擔(dān)任高管、違規(guī)任職、兼職取薪的情況
有無利用職權(quán)、打招呼、暗示等為配偶、子女及其親屬、其他特定關(guān)系人謀取私利的情況
有無借公務(wù)出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、業(yè)務(wù)交流、商業(yè)洽談、研討之名變相公款旅游的情況
有無用公款支付或變相支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用支出的情況
有無向下屬單位（所屬部門、項目）或關(guān)聯(lián)單位攤派轉(zhuǎn)嫁、報銷應(yīng)由個人支付的費用的情況
有無奢靡之風(fēng)、貪圖享樂，參加賭博活動和封建迷信活動的情況
有無生活作風(fēng)不正、存在不正當(dāng)男女關(guān)系的情況
有無在工作當(dāng)中吃拿卡要，故意刁難管理服務(wù)對象或者妨礙下屬單位正常工作的情況
有無不積極履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不上心的情況
有無存在“兩面派”行為，說一套做一套，對自己要求松對下屬要求嚴(yán)的情況
有無存在跑官要官，不注重工作業(yè)績，熱衷于找關(guān)系的情況
有無存在工作不在狀態(tài)，缺乏工作激情，存在畏難情緒和躺平思想，看到困難就躲，遇到矛盾就推的情況