南昌699產(chǎn)業(yè)園企業(yè)人才需求與產(chǎn)教融合調(diào)查表

尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人/人力資源負(fù)責(zé)人：


為精準(zhǔn)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)人才供需現(xiàn)狀，優(yōu)化園區(qū)人才服務(wù)體系，搭建企業(yè)與院校精準(zhǔn)對(duì)接橋梁，助力園區(qū)戲劇（曲）表演、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電商（直播帶貨）等核心業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)為高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐，重點(diǎn)推動(dòng)園區(qū)企業(yè)與江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院深化產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人，特開(kāi)展本次調(diào)查。本問(wèn)卷聚焦企業(yè)人才需求、崗位能力標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)教融合合作三大核心，實(shí)行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于園區(qū)人才服務(wù)規(guī)劃、校企協(xié)同育人及專業(yè)群建設(shè)研究，嚴(yán)格保密企業(yè)信息。懇請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫，并于阿2026年3月20日之前完成，感謝您的支持與配合！


南昌699產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理中心

江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2026年3月13日

一、填寫人及企業(yè)基礎(chǔ)信息

（一）填寫人信息
1. 職務(wù)
2. 郵箱
3. 聯(lián)系電話:（便于后續(xù)產(chǎn)教融合、人才對(duì)接，可選）
（二）企業(yè)基礎(chǔ)信息
4. 企業(yè)名稱:___________
5. 企業(yè)注冊(cè)地址:
6. 入駐699產(chǎn)業(yè)園時(shí)間:______年______月   現(xiàn)有園區(qū)內(nèi)員工人數(shù):______人
7. 企業(yè)成立年限:
8. 企業(yè)注冊(cè)資本:
9. 企業(yè)園區(qū)2025年產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)額）:
10. 企業(yè)園區(qū)現(xiàn)有在職員工數(shù):
11. 企業(yè)核心業(yè)態(tài)（可多選，貼合園區(qū)特色及江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)方向）:
12. 企業(yè)所有制類型:
13. 企業(yè)是否有過(guò)校企合作經(jīng)歷?
14. 合作主要內(nèi)容：
15. 企業(yè)是否與江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院有過(guò)合作?
16. 若有，合作效果評(píng)價(jià):

二、企業(yè)人才總體現(xiàn)狀

17. 現(xiàn)有員工年齡結(jié)構(gòu)（可多選并填寫占比）：
18. 近12個(gè)月企業(yè)員工離職情況：總離職人數(shù)___人（占員工總數(shù)___%），
主動(dòng)離職___人，
被動(dòng)離職___人；
19. 主動(dòng)離職主要原因（可多選）：
20. 現(xiàn)有人才能力短板（可多選）
21. 企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系，企業(yè)是否有內(nèi)部人才培養(yǎng)體系？
22. 若有，培養(yǎng)形式（可多選）：
23. 若有，現(xiàn)有培養(yǎng)體系是否能滿足員工技能提升需求？
24. 企業(yè)外部人才培養(yǎng)合作情況

三、企業(yè)人才緊缺情況

25. 請(qǐng)?zhí)顚懫髽I(yè)最緊缺的前3個(gè)崗位、需求人數(shù)、所需專業(yè)（按實(shí)際填寫，沒(méi)有填“無(wú)”）
崗位1___需求人數(shù)___所需專業(yè)___
崗位2___需求人數(shù)___所需專業(yè)___
崗位3___需求人數(shù)___所需專業(yè)___
26. 最緊缺的前3個(gè)崗位的緊缺程度（按上一題填寫順序；按實(shí)際填寫，沒(méi)有選“基本緊缺”）
  • 嚴(yán)重緊缺
  • 十分緊缺
  • 相當(dāng)緊缺
  • 比較緊缺
  • 基本緊缺
崗位1
崗位2
崗位3
27. 最緊缺的前3個(gè)崗位的市場(chǎng)獲取難度（按上一題填寫順序；按實(shí)際填寫，沒(méi)有選“一般困難”）
  • 嚴(yán)重困難
  • 十分困難
  • 相當(dāng)困難
  • 比較困難
  • 一般困難
崗位1
崗位2
崗位3
28. 最緊缺的前3個(gè)崗位的培養(yǎng)供給難度（按上一題填寫順序；按實(shí)際填寫，沒(méi)有選“一般困難”）
  • 嚴(yán)重困難
  • 十分困難
  • 相當(dāng)困難
  • 比較困難
  • 一般困難
崗位1
崗位2
崗位3
29. 最緊缺的前3個(gè)崗位的緊缺影響程度（按上一題填寫順序；按實(shí)際填寫，沒(méi)有選“一般影響”）
  • 嚴(yán)重影響
  • 十分影響
  • 相當(dāng)影響
  • 比較影響
  • 一般影響
崗位1
崗位2
崗位3

四、緊缺人才核心需求

30. 緊缺人才核心需求崗位名稱（按實(shí)際填寫，沒(méi)有填“無(wú)”）
崗位1
崗位2
崗位3
31. 崗位1 ___
學(xué)歷要求___  
專業(yè)背景要求（可填藝術(shù)/文創(chuàng)類相關(guān)專業(yè)）___   
核心技能/藝術(shù)能力要求___  
是否接受應(yīng)屆生___   應(yīng)屆生年收入指導(dǎo)價(jià)（萬(wàn)元）___
32. 崗位2___
學(xué)歷要求___
專業(yè)背景要求（可填藝術(shù)/文創(chuàng)類相關(guān)專業(yè)）___ 
核心技能/藝術(shù)能力要求___
是否接受應(yīng)屆生___ 應(yīng)屆生年收入指導(dǎo)價(jià)（萬(wàn)元）___
33. 崗位3___
學(xué)歷要求___
專業(yè)背景要求（可填藝術(shù)/文創(chuàng)類相關(guān)專業(yè)）___ 
核心技能/藝術(shù)能力要求___
是否接受應(yīng)屆生___ 應(yīng)屆生年收入指導(dǎo)價(jià)（萬(wàn)元）___

五、人才培訓(xùn)及產(chǎn)教融合合作需求

34. 是否愿意與高校聯(lián)合開(kāi)展培訓(xùn)
35. 合作需求崗位名稱（按實(shí)際填寫，沒(méi)有填“無(wú)”）
崗位1
崗位2
崗位3
36. 期望培訓(xùn)形式（按實(shí)際崗位填寫，沒(méi)有該崗位選“其他”）
  • 線下集中
  • 線上課程
  • 導(dǎo)師帶教
  • 校企聯(lián)合
  • 其他
崗位1
崗位2
崗位3

六、深化產(chǎn)教融合專項(xiàng)需求

37. 企業(yè)是否愿意優(yōu)先考慮與江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院開(kāi)展產(chǎn)教融合合作？
38. 期望的產(chǎn)教融合合作模式（可多選）
39. 2026年9月份開(kāi)始，一年可提供給江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生的實(shí)訓(xùn)崗位總數(shù)量___，實(shí)習(xí)崗位總數(shù)量：___
40. 期望的實(shí)訓(xùn)周期：
41. 期望的實(shí)習(xí)周期：
42.

近一年可委派到江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師的情況：可委派人數(shù)___人；導(dǎo)師崗位/專業(yè)背景：______；導(dǎo)師授課/帶教方向：______

43. 可授課/帶教時(shí)間：
44. 期望江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院提供的產(chǎn)教融合支持（可多選）：
45.

企業(yè)在產(chǎn)教融合合作中可投入的資源（可多選）：

46.

針對(duì)與江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院深化產(chǎn)教融合，您有哪些具體建議？

七、人才招聘及校企合作補(bǔ)充需求

47. 未來(lái)6-12個(gè)月，企業(yè)是否有招聘計(jì)劃？
48.

未來(lái)6-12個(gè)月，計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：___人，

其中：應(yīng)屆畢業(yè)生___人

（優(yōu)先考慮藝術(shù)/文創(chuàng)類專業(yè)畢業(yè)生___人，優(yōu)先江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生___人）

有工作經(jīng)驗(yàn)人員___人

49.

主要招聘渠道（可多選）：

50.

招聘過(guò)程中面臨的主要困難（可多選）：

51. 企業(yè)是否接受靈活用工模式（兼職、項(xiàng)目外包、實(shí)習(xí)留用等）？
52.

企業(yè)是否有高端藝術(shù)/技術(shù)人才、行業(yè)領(lǐng)軍人物引育需求？

八、園區(qū)人才服務(wù)及產(chǎn)教融合對(duì)接需求

53.

企業(yè)是否了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)教融合、校企合作相關(guān)服務(wù)？

54.

企業(yè)希望園區(qū)提供的產(chǎn)教融合對(duì)接服務(wù)（可多選）：

55.

企業(yè)對(duì)南昌本地產(chǎn)教融合、人才扶持政策的了解程度：

56.

企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前產(chǎn)教融合發(fā)展的核心痛點(diǎn)（可多選）：

57.

企業(yè)最希望政府/園區(qū)完善的產(chǎn)教融合扶持政策（可多選）：

58.

針對(duì)園區(qū)優(yōu)化人才服務(wù)、深化與江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的產(chǎn)教融合對(duì)接，您的具體建議：

九、補(bǔ)充說(shuō)明

59.

企業(yè)是否有參與產(chǎn)教融合相關(guān)試點(diǎn)/示范項(xiàng)目的意愿？

60.

企業(yè)對(duì)數(shù)字化技術(shù)（大數(shù)據(jù)/人工智能等）賦能產(chǎn)教融合的看法：

61.

其他未提及的人才需求、產(chǎn)教融合合作需求或建議（重點(diǎn)可補(bǔ)充與江西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院相關(guān)內(nèi)容）：

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