小組過程評估[2026]

第一部分團(tuán)體氣氛問卷

1. 姓名:_________

學(xué)號：

性別

請選擇

組別（小組名稱）

請選擇

小組會談次數(shù): 第___次

請選擇

回想今天你們小組的情況，并嘗試將小組作為一個整體來考慮。

仔細(xì)閱讀每個陳述，選出最能描述你們小組的數(shù)字。

每個數(shù)字代表的含義如下：

0 = 一點(diǎn)也不，1 = 有點(diǎn)，2 = 有些，3 = 中度，4 = 相當(dāng)，5 = 非常，6 = 極致。

一點(diǎn)也不
有點(diǎn)
有些
中度
相當(dāng)
非常
極致

1.大家都互相喜歡而且彼此關(guān)心

2.大家都試著去了解團(tuán)體中每一個人的行為，為什么這么做，或那么做，并想弄清楚它的意義

3.大家會避免面對彼此之間發(fā)生的重要事件

4.大家都覺得團(tuán)體中進(jìn)行的事很重要，都有參與感

5.大家都依賴工作人員的引導(dǎo)

6.團(tuán)體成員彼此間有摩擦和忿怒

7.團(tuán)體成員彼此關(guān)系疏離而且遙遠(yuǎn)

8.大家會正視某些問題，彼此對質(zhì)來把問題弄清楚

9.大家會按照自己想象中團(tuán)體所能接受的方式來表現(xiàn)

10.團(tuán)體成員彼此不信任而且互相排斥

11.大家會表達(dá)個人心中敏感而重要的經(jīng)驗(yàn)或感覺

12.大家似乎顯得焦慮和緊張

第二部分小組會談評定量表

請選出最符合您體驗(yàn)的數(shù)字，以評定今天的小組會談。

目標(biāo)&話題

1—小組沒有處理或討論我想要處理或討論的問題。

10—小組處理或討論了我想要處理或討論的問題。

關(guān)系

1—我覺得組長和組員沒有傾聽、理解、尊重和接納我。

10—我覺得組長和組員都能傾聽、理解、尊重和接納我。

方法&途徑

1—組長和/或小組的方法不適合我。

10—組長和/或小組的方法適合我。

總評

1—今天的小組有所欠缺——我沒有融入小組。

10—總的來說，今天的小組很適合我——我覺得自己融入了。

第三部分成果計量表

請根據(jù)描述，○出最適合的數(shù)字來反映你過去一周（包括今天）的生活狀態(tài)。

越小的數(shù)字代表狀態(tài)越不好，越大的數(shù)字代表狀態(tài)越好。判斷依據(jù)為你的感受。

身心健康

1—我過去一周在身心健康方面狀態(tài)不好。

10—我過去一周在身心健康方面狀態(tài)很好。

人際關(guān)系

（家庭或任何親密關(guān)系）

1—我過去一周在人際關(guān)系方面狀態(tài)不好。

10—我過去一周在人際關(guān)系方面狀態(tài)很好。

生活社交

（工作、學(xué)校、朋友）

1—我過去一周在生活社交方面狀態(tài)不好。

10—我過去一周在生活社交方面狀態(tài)很好。

整體生活狀態(tài)

1—我過去一周的生活整體狀態(tài)不好。

10—我過去一周的生活整體狀態(tài)很好。

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