員工療休養(yǎng)需求調(diào)查問卷

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一、基本信息

1. 1. 您的性別：

男女

2. 2. 您的年齡：

25歲及以下26-35歲36-45歲46-55歲56歲及以上

3. 3. 您在公司的工作年限：

1年及以下1-3年（含3年）3-5年（含5年）5-10年（含10年）10年以上

4. 4. 您所在的部門：

行政部人力資源部財務(wù)部市場部技術(shù)部銷售部生產(chǎn)部其他（請注明）：__________

5. 5. 您的崗位類型：

管理崗技術(shù)崗行政后勤崗銷售崗生產(chǎn)崗其他（請注明）：__________

二、療休養(yǎng)基礎(chǔ)認知與經(jīng)歷

6. 1. 您是否參加過公司組織的療休養(yǎng)活動？

是否

7. 2. 您未參加過療休養(yǎng)活動的主要原因是？（可多選）

工作繁忙，無法抽身公司未組織過相關(guān)活動療休養(yǎng)方案不符合自身需求對療休養(yǎng)活動不了解其他

8. 3. 您參加過的公司療休養(yǎng)活動，整體滿意度如何？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

9. 4. 您對以往公司療休養(yǎng)活動最不滿意的地方是？（可多選）

時間安排不合理目的地選擇不佳活動內(nèi)容單調(diào)住宿、餐飲條件較差行程安排過緊湊（無休息時間）組織服務(wù)不到位其他

三、療休養(yǎng)核心需求偏好

10. 1. 您希望公司每年組織療休養(yǎng)活動的次數(shù)？

1次2次3次及以上不希望組織

11. 2. 您希望每次療休養(yǎng)的時長為？

1-2天（短途）3-5天（中途）6-7天（長途）7天以上

12. 3. 您偏好的療休養(yǎng)時間安排？（可多選）

工作日（不占用周末休息）周末（周六、周日）法定節(jié)假日前后（連休）夏季（6-8月）秋季（9-11月）冬季（12-2月）春季（3-5月）無特殊偏好，服從公司安排

13. 4. 您偏好的療休養(yǎng)目的地類型？

自然風(fēng)光類（山水、森林、湖泊等）康養(yǎng)度假類（溫泉、民宿、養(yǎng)生基地等）人文歷史類（古鎮(zhèn)、古城、文化遺址等）休閑娛樂類（海濱、樂園、民俗體驗等）短途周邊類（公司周邊城市、近郊）長途省外類（跨省市特色目的地）其他（請注明）：

14. 5. 您希望的療休養(yǎng)出行方式？

公司統(tǒng)一組織（集體出行）部門分組出行（按部門自行安排）個人自主出行（公司補貼，自行安排行程）家庭隨行（可攜帶家屬，家屬費用自理/公司部分補貼）

15. 6. 您偏好的療休養(yǎng)活動內(nèi)容？（可多選）

純休閑放松（無固定行程，自由活動）輕度戶外活動（徒步、登山、騎行等）養(yǎng)生體驗（溫泉療養(yǎng)、中醫(yī)理療、健康講座等）文化體驗（民俗活動、非遺參觀、書畫交流等）團隊建設(shè)（趣味游戲、拓展訓(xùn)練等）美食體驗（當?shù)靥厣朗称疯b）其他（請注明）：

16. 7. 您對療休養(yǎng)住宿條件的期望？

經(jīng)濟便捷型（快捷酒店、民宿）舒適舒適型（三星、四星酒店）高端品質(zhì)型（五星酒店、度假酒店）無特殊要求，干凈整潔即可

17. 8. 您對療休養(yǎng)餐飲的期望？（可多選）

當?shù)靥厣惋?/label>清淡養(yǎng)生餐飲大眾化餐飲（適配各類口味）可自主選擇餐飲（公司補貼）其他（請注明）：

四、療休養(yǎng)相關(guān)建議

18. 1. 您認為公司療休養(yǎng)福利的人均預(yù)算應(yīng)控制在多少范圍內(nèi)？（單位：元/人/次）

500元及以下501-1000元1001-2000元2001-3000元3001元及以上無明確要求，合理即可

19. 2. 您是否希望公司提供療休養(yǎng)補貼，替代統(tǒng)一組織活動？

是（希望補貼金額：__________元/人/年）否（更希望公司統(tǒng)一組織）均可（兩種方式靈活選擇）

20. 3. 您對公司療休養(yǎng)活動的組織、流程、服務(wù)等方面，有哪些具體建議？

五、其他補充

21. 1. 您是否有特殊的健康狀況，需要在療休養(yǎng)過程中特別注意？（如過敏、慢性病等，可匿名注明，便于公司合理安排）

22. 2. 其他未提及的療休養(yǎng)需求或建議：

再次感謝您抽出寶貴時間完成本次問卷！祝您工作順利、身心健康、生活愉快！

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