財(cái)務(wù)部民主測(cè)評(píng)(B票)

1.歡迎參加此次市分公司四級(jí)干部民主測(cè)評(píng)。希望您以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià),嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫,一定要正確行使民主權(quán)利,確保民主測(cè)評(píng)結(jié)果反映真實(shí)情況。
2.每名四級(jí)干部的測(cè)評(píng)都包括對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔5方面20項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),每項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)均對(duì)應(yīng)5個(gè)評(píng)價(jià)分值(1-5分,5分為最高),測(cè)評(píng)表最后還有一項(xiàng)“總體評(píng)價(jià)”,請(qǐng)點(diǎn)擊分?jǐn)?shù)前面的圓圈進(jìn)行打分。
3.測(cè)評(píng)表涉及多名四級(jí)干部,分值左上方會(huì)顯示被測(cè)評(píng)人姓名。
4.完成20項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)及總體評(píng)價(jià)后,請(qǐng)點(diǎn)擊“提交”。提交前請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)所填分?jǐn)?shù),測(cè)評(píng)表一旦提交,不可以再修改。
1. 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
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2. 堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央決策部署在中國(guó)郵政得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
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3. 嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)違背中央精神的錯(cuò)誤言行,能夠旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對(duì),做政治上的明白人、老實(shí)人,做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
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4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,能夠深刻認(rèn)識(shí)到“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”,自覺肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,貢獻(xiàn)智慧和力量,為把中國(guó)郵政打造成行業(yè)領(lǐng)先的“國(guó)家隊(duì)”傾心盡力。
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5. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,敢為人先,勇于嘗試,能夠借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,推動(dòng)新技術(shù)新應(yīng)用與專業(yè)工作相結(jié)合,確保本專業(yè)在行業(yè)中處于先進(jìn)水平,提高市分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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6. 善于捕捉發(fā)展商機(jī),因地制宜把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同市場(chǎng)需求有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)管理創(chuàng)新,促進(jìn)市分公司重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
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7. 善于破解企業(yè)發(fā)展難題,或者及時(shí)提出解決建議,能夠在職責(zé)范圍內(nèi)不斷產(chǎn)出適合郵政企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐成果,提高市分公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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8. 善于在本部門營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)平庸、容錯(cuò)糾錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍,能夠充分發(fā)揮干部員工的積極性和主動(dòng)性,群策群力,主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
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9. 善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)標(biāo)本專業(yè)先進(jìn),找出短板和差距,制訂切實(shí)可行的追趕路徑和行動(dòng)計(jì)劃,能夠抓好本專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)防控真正嵌入到本專業(yè)管理的全過程,積極主動(dòng)向市分公司黨委提出有針對(duì)性的改革發(fā)展或管理改進(jìn)建議。
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10. 具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和協(xié)同意識(shí),能夠破除“部門墻”,在授權(quán)范圍內(nèi)共享本部門數(shù)據(jù)和信息,不推諉、不拖延,積極有效配合其他部門完成工作。
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11. 深入基層開展調(diào)查研究,掌握基層實(shí)際,熱情服務(wù)基層,及時(shí)總結(jié)基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣,積極研究解決基層反映的突出問題。
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12. 注重加強(qiáng)部門建設(shè),能夠根據(jù)部門員工特長(zhǎng)合理安排工作,加強(qiáng)員工培養(yǎng),關(guān)注員工成長(zhǎng),形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力;正職能夠發(fā)揮副職特長(zhǎng),發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé),副職能夠自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,有效增強(qiáng)部門合力。
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13. 勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,具有推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精氣神,敢于大膽管理,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠堅(jiān)持問題導(dǎo)向,妥善處理各方面矛盾,充滿強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
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14. 善于作為,有正確的業(yè)績(jī)觀,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,能夠有效解決本部門管理和黨建等方面突出問題。
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15. 堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以客戶的視角、競(jìng)爭(zhēng)的視角、行業(yè)最佳實(shí)踐的視角和自我持續(xù)提升的要求立標(biāo);做到全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素的對(duì)標(biāo);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明晰改善方向,確定改進(jìn)的“靶點(diǎn)”,做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。
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16. 帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能夠取得經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。
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17. 以上率下,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,能夠自覺管好本部門干部員工,成為廉潔從業(yè)的表率。
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18. 謹(jǐn)用公權(quán),公私分明,不謀私利,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)守紀(jì)律“底線”,保持清正廉潔本色。
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19. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按程序決策,按制度辦事,自覺接受部門干部員工監(jiān)督。
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20. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)和郵政企業(yè)規(guī)章制度,成為國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
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21. 根據(jù)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,您認(rèn)為該同志是否勝任所在崗位?
  • 勝任
  • 基本勝任
  • 不勝任
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