秘書團(tuán)隊(duì)協(xié)作中從眾心理現(xiàn)狀調(diào)查問卷

尊敬的秘書及行政助理同仁：
您好！本次問卷旨在深入了解秘書團(tuán)隊(duì)協(xié)作中從眾心理的現(xiàn)狀，為相關(guān)研究提供實(shí)證數(shù)據(jù)支撐。本問卷實(shí)行匿名制，所有收集到的數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際工作情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別選項(xiàng)：

男女

2. 您的年齡選項(xiàng)：

20-30歲31-40歲41-50歲51歲

3. 您所在的單位性質(zhì)選項(xiàng)：

政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)組織及其他

4.您的從業(yè)年限

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

5.在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，你是否會(huì)主動(dòng)放棄自己的意見，跟隨大多數(shù)成員的想法？

總是經(jīng)常偶爾從不

6..面對(duì)團(tuán)隊(duì)決策，即使你有不同意見，是否會(huì)選擇沉默服從？

總是經(jīng)常偶爾從不

7.團(tuán)隊(duì)決策時(shí)，即使有不同意見，也會(huì)服從多數(shù)人或領(lǐng)導(dǎo)的決策

表現(xiàn)不明顯表現(xiàn)一般表現(xiàn)明顯

8.團(tuán)隊(duì)工作中，主動(dòng)模仿其他成員的工作方式、行為習(xí)慣

表現(xiàn)不明顯表現(xiàn)一般表現(xiàn)明顯

9.有不同意見時(shí)，因擔(dān)心被排斥而選擇沉默，不主動(dòng)表達(dá)

表現(xiàn)不明顯表現(xiàn)一般表現(xiàn)明顯

10.過度依賴領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)核心成員的意見，不進(jìn)行獨(dú)立思考

表現(xiàn)不明顯表現(xiàn)一般表現(xiàn)明顯

11.請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況，選擇您更容易產(chǎn)生從眾行為的場(chǎng)景（可多選）

團(tuán)隊(duì)決策會(huì)議中，討論工作方案、計(jì)劃時(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后，團(tuán)隊(duì)討論執(zhí)行方式時(shí)面對(duì)工作失誤，團(tuán)隊(duì)討論責(zé)任歸屬時(shí)團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核等涉及利益的討論時(shí)跨部門協(xié)作，與其他部門溝通對(duì)接時(shí)日常事務(wù)處理，如文件整理、會(huì)議準(zhǔn)備等工作中

12.您對(duì)從眾心理的了解程度：

了解，知道其在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的表現(xiàn)與影響不太了解，只知道大概含義，不清楚具體影響不了解，從未聽說過從眾心理

13.您對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作中從眾行為的態(tài)度：

積極支持：從眾能提升團(tuán)隊(duì)一致性，減少矛盾，提高工作效率理性看待：從眾有積極作用也有消極影響，應(yīng)根據(jù)具體情況合理把握消極反對(duì)：從眾會(huì)抑制創(chuàng)新，掩蓋問題，不利于團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展無所謂：不關(guān)心從眾行為，順其自然

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