社工成長(zhǎng)需求調(diào)研問(wèn)卷

1. 你的崗位:

管理層（站長(zhǎng)/主管）一線社工

2. 你的從業(yè)年限:

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

3. 在日常工作中，以下哪些環(huán)節(jié)最讓你感到頭疼或吃力?（）

個(gè)案工作（面談技巧、關(guān)系建立、介入策略）小組工作（活動(dòng)設(shè)計(jì)、組員互動(dòng)、進(jìn)程把控）社區(qū)工作（居民動(dòng)員、資源整合、關(guān)系維護(hù)）文書撰寫（計(jì)劃書、通訊稿、總結(jié)報(bào)告）項(xiàng)目設(shè)計(jì)（需求調(diào)研、邏輯框架、創(chuàng)新點(diǎn)）成效評(píng)估（怎么證明服務(wù)有效、數(shù)據(jù)收集）行政事務(wù)（填表、臺(tái)賬、會(huì)議）其他:

4. 以下哪個(gè)描述最符合你目前的工作狀態(tài)?（單選）

忙到?jīng)]時(shí)間思考:指標(biāo)多、事務(wù)雜，只能趕著做想做但不會(huì)做:知道該怎么做，但缺方法技巧憑經(jīng)驗(yàn)夠用，但想突破沒(méi)方向:老套路熟練了，但不知道怎么提升知道該學(xué)什么，但沒(méi)精力學(xué):學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，但工作太累學(xué)不動(dòng)其他:

5. 今年你最想提升的專業(yè)技能是?（）

個(gè)案介入技巧（如危機(jī)干預(yù)、非自愿案主）小組帶領(lǐng)技巧（如控場(chǎng)、深化主題）社區(qū)動(dòng)員能力（如挖掘骨干、鏈接資源）文書寫作能力（如案例提煉、成效表達(dá)）項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力（如邏輯框架、創(chuàng)新點(diǎn)）成效評(píng)估方法（如怎么收集證據(jù)、講好故事）法規(guī)政策解讀（如最新民生政策、申請(qǐng)指引、政策宣講）情緒管理與自我照顧其他:

6. 你最喜歡的學(xué)習(xí)方式是?（）

?一對(duì)一督導(dǎo):師傅帶徒，手把手教?集體培訓(xùn):專家授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)?同輩分享會(huì):同事間經(jīng)驗(yàn)交流共學(xué)小組:幾人組隊(duì)，共讀共研共磨?外出參訪:看優(yōu)秀項(xiàng)目怎么做?線上微課:碎片時(shí)間隨時(shí)學(xué)?實(shí)操工作坊:邊學(xué)邊練，當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)出其他:

7. 對(duì)于學(xué)習(xí)安排，你最看重什么?（單選）

?實(shí)用性強(qiáng):學(xué)了馬上能用?不占休息時(shí)間:工作日安排，不占用周末?短時(shí)高效:一次1-2小時(shí)，不要全天?系統(tǒng)性:從理論到實(shí)操完整學(xué)透?有產(chǎn)出:學(xué)完能帶走一套工具或方案

8. 從你的視角看，團(tuán)隊(duì)目前最缺的是?（）

實(shí)務(wù)操作技巧（個(gè)案、小組、社區(qū)怎么做）項(xiàng)目管理能力（怎么設(shè)計(jì)、怎么評(píng)估）文書提煉能力（怎么寫出亮點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)化流程（怎么讓新同事快速上手）創(chuàng)新思維（怎么做出特色）情緒支持（怎么緩解壓力）其他:

9. 如果今年只能解決一個(gè)專業(yè)問(wèn)題，你希望是?

個(gè)案做深做透活動(dòng)做出效果項(xiàng)目做出品牌文書寫出亮點(diǎn)帶人能力：學(xué)會(huì)帶新人，或者希望有人帶我自己沒(méi)那么累其他:

10. 請(qǐng)用三個(gè)關(guān)鍵詞描述你對(duì)今年專業(yè)成長(zhǎng)的期待:

11. 還有什么想說(shuō)的?（吐槽、期待、建議，隨便寫）

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