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這是一份關(guān)于基層員工薪酬公平感知與離職傾向關(guān)系的學(xué)術(shù)調(diào)查問(wèn)卷。本次調(diào)研旨在了解基層員工對(duì)薪酬公平的認(rèn)知現(xiàn)狀及其對(duì)工作態(tài)度的影響。問(wèn)卷采用匿名方式填寫，所得數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕不涉及您的個(gè)人隱私泄露，請(qǐng)您放心作答。
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填寫說(shuō)明：
請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，在每一項(xiàng)陳述后的選項(xiàng)中進(jìn)行選擇。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采用李克特（Likert）五點(diǎn)量表：
1——非常不同意；2——不同意；3——一般；4——同意；5——非常同意