p酒店員工薪酬滿意度調(diào)查
一、基本信息(請(qǐng)?jiān)谶x擇項(xiàng)上打“√”)
1. 您的性別:
A. 男
B. 女
2. 您的年齡:
A. 25歲及以下
B. 26-35歲
C. 36-45歲
D. 46歲及以上
3. 您的學(xué)歷:
A. 高中/中專及以下
B. 大專
C. 本科
D. 碩士及以上
4. 您在P酒店的工作年限:
A. 不足1年
B. 1-3年
C. 4-6年
D. 7年及以上
5. 您所在的崗位類別:
A. 前臺(tái)/客服
B. 餐飲服務(wù)
C. 客房服務(wù)
D. 后勤/行政
E. 管理崗
二、薪酬滿意度調(diào)查
填寫說明: 以下題目請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受進(jìn)行打分,分值含義如下:
1分:非常不滿意/非常不符合
2分:不滿意/不符合
3分:一般
4分:滿意/符合
5分:非常滿意/非常符合
6.我對(duì)目前基本工資與績效工資的比例感到滿意
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7.我認(rèn)為績效工資與我的工作表現(xiàn)緊密掛鉤
1
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8.我對(duì)目前的獎(jiǎng)金、津貼設(shè)置感到滿意
1
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9.我認(rèn)為薪酬結(jié)構(gòu)能夠體現(xiàn)不同崗位的價(jià)值差異
1
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10.與本地同行業(yè)相比,我對(duì)自己的薪酬水平感到滿意
1
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11.我認(rèn)為酒店關(guān)鍵崗位(如廚師、管理人員)的薪酬具有競爭力
1
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12.我認(rèn)為目前的薪酬水平能夠吸引優(yōu)秀人才加入
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13.我認(rèn)為薪酬增長幅度能夠跟上市場變化
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14.我對(duì)酒店提供的法定福利(社保、公積金等)感到滿意
1
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15.我對(duì)酒店提供的補(bǔ)充福利(體檢、保險(xiǎn)、食宿等)感到滿意
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16.我對(duì)酒店的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升通道感到滿意
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17.我認(rèn)為酒店重視員工的精神激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展
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18.我認(rèn)為酒店的薪酬制度是公平的
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19.我對(duì)薪酬計(jì)算與發(fā)放的透明度感到滿意
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20.我清楚自己的薪酬構(gòu)成和漲薪依據(jù)
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21.我認(rèn)為酒店的薪酬決策過程是公開、民主的
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22.我愿意通過正式渠道反饋薪酬方面的意見和建議
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23.總體而言,我對(duì)酒店的薪酬管理體系感到滿意
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24.
三、開放性問題
您對(duì)酒店薪酬管理還有哪些具體的改進(jìn)建議?(可選填)
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問卷到此結(jié)束,再次感謝您的參與!
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