拇指當(dāng)家基層員工薪酬滿意度問卷

本問卷僅供科研使用，所有回答均采用匿名方式，不會(huì)泄露任何個(gè)人信息，請(qǐng)您放心作答，感謝您的配合！

第一部分：基本信息

1. 您的性別:
2. 您的年齡段:
3. 您的學(xué)歷:
4. 您工作的部門:
5. 您的崗位類別:
6. 您在公司的工作年限:
7. 您的聘用類型:
8. 您每周工作天數(shù):
9. 您每周加班時(shí)長:

第二部分：薪酬滿意度調(diào)查

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，選擇最符合您看法的選項(xiàng)，并選擇對(duì)應(yīng)的數(shù)字。

評(píng)分含義： 1=非常不滿意，2=不滿意，3=不確定，4=滿意，5=非常滿意。

  1. 1.我對(duì)目前公司薪酬的構(gòu)成（基本工資+績效+補(bǔ)貼）感到滿意。
2.我認(rèn)為薪酬中保底工資與提成/績效的比例設(shè)置合理。
3.與公司內(nèi)從事類似工作的同事相比，我對(duì)自己的薪酬感到滿意。
4.我認(rèn)為自己的薪酬與工作付出（工作量、壓力、風(fēng)險(xiǎn)）是匹配的。
5.我認(rèn)為公司內(nèi)不同崗位之間的薪酬差異是合理的。
6.我對(duì)部門內(nèi)部的獎(jiǎng)金/提成分配方式感到滿意。
7.與其他汽修企業(yè)相比，我對(duì)公司的薪酬水平感到滿意。
8.我對(duì)公司加薪的決策過程感到滿意。
9.我對(duì)公司薪酬發(fā)放的及時(shí)性感到滿意。
10.我對(duì)公司提供的薪酬信息透明度感到滿意。
11.我認(rèn)為公司員工應(yīng)該參與薪酬計(jì)劃的制定。
12.我對(duì)目前的總體薪酬水平感到滿意。
13.當(dāng)我有突出表現(xiàn)時(shí)，我對(duì)公司給予的獎(jiǎng)金感到滿意。
14.我對(duì)近年來自己的薪酬漲幅感到滿意。
15.我對(duì)公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn)與過程感到滿意。
16.我對(duì)公司的總體福利待遇感到滿意。
17.我認(rèn)為當(dāng)前公司的薪酬計(jì)劃能夠吸引人才并激勵(lì)員工。
18.我通過公司提供的福利感受到了公司對(duì)我的關(guān)懷。

19.如果您對(duì)公司的薪酬或福利有任何具體的建議，歡迎填寫：

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