關(guān)于謝永剛伙伴的評估問卷

親愛的伙伴：

你好！
今天我們需要你做一件只有你能做到的事情
開發(fā)區(qū)億合城店謝永剛申請成為新喜悅官
他/她能否扛起這方天地？答案就在與你每天共事的細(xì)節(jié)里

因此我們希望您可以認(rèn)真完成以下對晉升伙伴的問卷評估
這不僅是問卷更是咱們門店未來的希望
現(xiàn)在行動吧，為并肩作戰(zhàn)的伙伴表達你最真實且關(guān)鍵的想法！

1. 友善：對顧客、同事始終保持尊重與耐心
2. 誠信：不隱瞞問題，不夸大成績，誠信待人
3. 務(wù)實：腳踏實地解決問題，不空談口號
4. 成長：主動學(xué)習(xí)新知識，鼓勵團隊共同進步
5. 以身作則遵守公司制度（如考勤、儀容儀表、操作規(guī)范）
6. 積極主動承擔(dān)任務(wù)
7. 合理安排員工工作并對結(jié)果負(fù)責(zé)
8. 關(guān)注食材/物料的合理使用，避免浪費
9. 能夠主動指導(dǎo)新員工或技能薄弱的伙伴
10. 面對突發(fā)狀況（如客訴、設(shè)備故障）及時響應(yīng)并妥善處理
11. 高峰期能把崗位人力重新合理排布，讓門店整體有條不紊
12. 重視顧客體驗，關(guān)注顧客反饋并推動改進
13. 及時糾正伙伴不規(guī)范操作
14. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)（如生熟分開、洗手消毒等））
15. 鼓勵員工提建議，對好點子采納并試行
16. 展現(xiàn)對門店業(yè)績和團隊發(fā)展的責(zé)任感
17. 對門店運營流程（出品、看線、收銀等）很熟練
18. 高峰期或顧客投訴時，保持冷靜、理性處理
19. 你是否支持他/她晉升為喜悅官？
20. 你認(rèn)為他/她在哪些方面還需要提升？
21. 你最想對他/她說的話是什么？
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