關(guān)于勞動(dòng)爭議中企業(yè)注銷的現(xiàn)狀調(diào)查

1. 您的職業(yè)是？

法院工作人員勞動(dòng)仲裁人員或人社部門工作人員調(diào)解組織工作人員企業(yè)法務(wù) / HR律師或法律工作者勞動(dòng)者其他（請注明：______）

您從事或了解勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟流程的年限是？

1 年以下1-3 年3-5 年5-10 年10 年以上

3. 你在工作中是否遇到過企業(yè)注銷的情況？

從未遇到偶爾遇到（僅遇到1次）經(jīng)常遇到（2-4次以下）頻繁遇到（5次以上）

您是否經(jīng)歷過勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭議訴訟？

已經(jīng)歷過勞動(dòng)仲裁已經(jīng)歷過勞動(dòng)訴訟尚未經(jīng)歷過

5. 您經(jīng)歷的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭議訴訟中，類型最多的為：（可多選）

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系追索工資或勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/ 賠償金加班費(fèi)未休年休假社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳/失業(yè)金補(bǔ)償工傷保險(xiǎn)待遇開具解除勞動(dòng)合同證明其他（請注明：______）

如發(fā)生勞動(dòng)爭議，您所了解的維權(quán)渠道是：

向勞動(dòng)仲裁院提起仲裁向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴向法院起訴向公安機(jī)關(guān)報(bào)警□ 其他

7. 你是否有過勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭議訴訟中企業(yè)注銷的經(jīng)歷？

從未遇到偶爾遇到（5年內(nèi)≤3 件）經(jīng)常遇到（5年內(nèi) 4-10 件）頻繁遇到（5年均＞10 件）

您是否了解如發(fā)生勞動(dòng)爭議后，企業(yè)注銷后的維權(quán)渠道:

完全不了解了解較少基本了解非常了解

在仲裁或訴訟中，您認(rèn)為企業(yè)注銷后的維權(quán)的最大的難點(diǎn)是（可多選）：

責(zé)任主體認(rèn)定困難企業(yè)注銷前資產(chǎn)線索難以查詢法律依據(jù)不明確被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行追加程序繁瑣/程序空轉(zhuǎn)其他（請注明：______）

10. 您是否了解企業(yè)注銷前的異議程序？

完全不了解了解較少基本了解非常了解

11. 您是否了解企業(yè)注銷后的撤銷注銷程序？

完全不了解了解較少基本了解非常了解

12. 您對勞動(dòng)爭議案件中企業(yè)注銷的態(tài)度？

企業(yè)行使自助經(jīng)營權(quán)體現(xiàn)企業(yè)惡意注銷逃避債務(wù)

13.

在您的經(jīng)歷中，企業(yè)是否應(yīng)惡意注銷受到處罰？

完全沒有有但處罰力度不足以懲戒企業(yè)惡意注銷處罰力度足以警示企業(yè)不得惡意注銷

14. 您認(rèn)為還可以采用哪些機(jī)制預(yù)防企業(yè)惡意注銷？

15. 您認(rèn)為應(yīng)如何完善企業(yè)注銷的法律機(jī)制？

16. 您認(rèn)為在企業(yè)惡意注銷的情形下，如何能加快勞動(dòng)爭議中的仲裁、訴訟流程？

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