企業(yè)招聘情況調(diào)查問卷
尊敬的女士/先生:
您好！感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間參加本次調(diào)查問卷。本次調(diào)查旨在為更好地深入了解各行業(yè)企業(yè)招聘工作現(xiàn)狀，便于完成有關(guān)招聘方面的學(xué)術(shù)研究。本問卷采用匿名方式，您的回答將嚴(yán)格保密，問卷的所有結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，無任何商業(yè)用途。問卷大約需要5分鐘左右完成，請您放心填寫，您的建議和意見會被認(rèn)真參考，衷心感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1.您的性別是?（單選）
A.男
B.女
2.您的年齡范圍是?（單選）
A.25歲及以下
B.26-35歲
C.36-45歲
D.46歲及以上
3.您在公司的工作年限是?（單選）
A.1年以內(nèi)
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
4.您的最高學(xué)歷為?（單選）
A.高中及以下
B.大專
C.本科
D.碩士及以上
5.您所在的崗位類型屬于?（單選）
A.管理類
B.技術(shù)/研發(fā)類
C.市場/銷售類
D.運(yùn)營/產(chǎn)品類
E.職能支持類（如人力、財務(wù)、行政等）
F.其他（請說明）:
6.您目前的崗位等級大致屬于?（單選）
A.基層員工
B.基層管理者/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.中層管理者
D.高層管理者
E.其他（請說明）:
二、招聘準(zhǔn)備階段
7.您當(dāng)初通過何種途徑獲取到公司的招聘信息并投遞簡歷?（單選）
A.校園招聘（校招、雙選會等）
B.內(nèi)部招聘（公司內(nèi)部崗位競聘、內(nèi)部調(diào)動）
C.網(wǎng)絡(luò)招聘（求職網(wǎng)站、招聘軟件等）
D.第三方機(jī)構(gòu)（獵頭、人才中介等）
E.內(nèi)部員工推薦（朋友/同事介紹）
F.其他（請說明）:
8.您選擇上述渠道投遞簡歷，最主要的原因是?（單選）
A.信息是企業(yè)官方發(fā)布，真實(shí)可靠
B.投遞操作方便，招聘方反饋速度快
C.有熟人引薦，信任度更高
D.獵頭/中介提供了專業(yè)的職位匹配服務(wù)
E.這是當(dāng)時獲取該公司招聘信息的主要/唯一途徑
9.您應(yīng)聘時，公司是否向您說明過對應(yīng)崗位的清晰要求/核心任職條件?（單選）
A.是，畫像清晰、要求明確
B.是，但畫像模糊、要求不具體
C.否，未展示
D.不清楚
10.您在投遞簡歷前，是否能通過招聘信息完整了解崗位的核心工作內(nèi)容?（單選）
A.完全能
B.基本能
C.僅能了解部分
D.完全不能
11.您認(rèn)為公司當(dāng)前發(fā)布招聘信息的渠道，能有效吸引到合適的求職者嗎?（單選）
A.非常能
B.較為能
C.一般
D.不太能
E.完全不能
12.結(jié)合您應(yīng)聘該公司的渠道體驗(yàn)，若未來有求職需求，您會優(yōu)先考慮哪種招聘信息獲取途徑?（單選）
A.校園招聘（校招、雙選會等）
B.內(nèi)部招聘（公司內(nèi)部崗位競聘/內(nèi)部調(diào)動）
C.網(wǎng)絡(luò)招聘（求職網(wǎng)站、招聘軟件等）
D.第三方機(jī)構(gòu)（獵頭、人才中介等）
E.內(nèi)部員工推薦（朋友/同事介紹）
F.其他（請說明）:
三、招聘實(shí)施階段
13.在您應(yīng)聘時，公司采用了哪些選拔人員的方法?（多選）
A.筆試/專業(yè)技能測試
B.多輪面試（電話/視頻/現(xiàn)場均可）
C.心理/性格測評
D.案例分析/業(yè)務(wù)模擬
E.其他（請說明）:
14.您應(yīng)聘時，總共參加了幾輪正式面試（含電話、視頻、現(xiàn)場面試）?（單選）
A.1輪
B.2輪
C.3輪
D.4輪及以上
15.在面試過程中，招聘/面試人員是否跟您詳細(xì)溝通過對應(yīng)崗位的工作職責(zé)?（單選）
A.深入溝通，講清了所有核心細(xì)節(jié)
B.較為詳細(xì)，涉及了主要工作內(nèi)容
C.簡單溝通，只提了部分要點(diǎn)
D.僅隨口提及，沒有深入交流
E.完全沒有溝通
16.從您投遞簡歷到收到最終錄用通知，實(shí)際經(jīng)歷的招聘周期是?（單選）
A.2周以內(nèi)
B.2周-1個月（不含1個月）
C.1-3個月
D.3個月及以上
17.您認(rèn)為對應(yīng)崗位從投遞簡歷到最終入職，合理的招聘周期應(yīng)該是?（單選）
A.2周以內(nèi)
B.2周-1個月（不含1個月）
C.1-3個月
D.3個月及以上
18.若招聘周期超出您的預(yù)期，最主要的原因是?（單選，招聘周期符合預(yù)期請選F）
A.公司簡歷篩選效率太低
B.面試時間協(xié)調(diào)困難，安排拖沓
C.公司內(nèi)部錄用審批流程太繁瑣
D.招聘人員與候選人溝通不及時
E.其他客觀因素（如節(jié)假日、崗位調(diào)整）
F.招聘周期符合預(yù)期
19.應(yīng)聘過程中，招聘各環(huán)節(jié)（簡歷篩選-面試-通知結(jié)果-審批）的銜接是否順暢，有無無故等待情況?（單選）
A.銜接順暢，從未出現(xiàn)無故等待
B.偶爾出現(xiàn)（1次以內(nèi)）
C.有時出現(xiàn)（2-3次）
D.經(jīng)常出現(xiàn)（4次及以上）
20.在整個招聘過程中，您覺得哪個環(huán)節(jié)最耗時?（單選）
A.簡歷篩選
B.筆試/測評
C.面試安排（多輪面試）
D.錄用審批
E.入職辦理
F.其他（請說明）:
21.您認(rèn)為招聘/面試人員在面試過程中的專業(yè)程度如何?（單選）
A.非常專業(yè)
B.比較專業(yè)
C.一般
D.不太專業(yè)
E.非常不專業(yè)
22.您入職后，發(fā)現(xiàn)崗位實(shí)際的工作內(nèi)容、要求，和招聘時介紹的情況是否匹配?（單選）
A.完全匹配
B.基本匹配，無明顯差異
C.略有差異，不影響正常工作
D.差異較大，影響工作開展
E.完全不匹配
四、招聘效果評估階段
23.您對公司現(xiàn)有招聘流程的整體效率是否滿意?（單選）
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
24.您認(rèn)為公司當(dāng)前的招聘工作，能保障招聘人員與崗位的匹配度（招聘質(zhì)量）嗎?（單選）
A.非常能，匹配度極高
B.較為能，匹配度較高
C.一般，匹配度一般
D.不太能，匹配度較低
E.完全不能，匹配度極低
25.您對公司招聘周期的長短滿意嗎?（單選）
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
26.結(jié)合自身應(yīng)聘經(jīng)歷及工作感受，您認(rèn)為公司招聘工作最需要優(yōu)先優(yōu)化的環(huán)節(jié)是?（單選）
A.簡歷篩選
B.筆試/測評
C.面試安排（多輪面試）
D.錄用審批
E.入職辦理
F.其他（請說明）:
27.綜合來看，您對公司整體招聘工作的滿意度如何?
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
問卷到此結(jié)束，感謝您的參與！
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