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人力資源動員對社區(qū)韌性的影響-以萬科云城三期社區(qū)為例
問卷內(nèi)容涵蓋所研究社區(qū)工作人員的管理實踐情況，以及社區(qū)居民在社區(qū)日常治理中的參與動員情況。
您是深圳市萬科云城三期社區(qū)的居民還是工作人員？
該社區(qū)居民
該社區(qū)工作人員
我們在社區(qū)日常工作中相互尊重
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我們在社區(qū)工作中所獲得的回報是明確且豐厚的
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我可以在遇到危機時從我的同事那里獲得幫助
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我們接受過來自政府高層的系統(tǒng)性應急管理培訓
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我的領導對我日常工作的支持度非常高
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我經(jīng)常與本社區(qū)的居民進行溝通
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我積極參與本社區(qū)日常的社區(qū)治理工作
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我能夠與本社區(qū)工作人員通力合作，共同應對緊急情況
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我可在本社區(qū)應對危機期間提供協(xié)助
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我積極參與本社區(qū)的應急管理工作
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