12、測(cè)評(píng)主體：劉少虎\n（2025年度干部考核暨一般管理人員人才盤(pán)點(diǎn)測(cè)評(píng)）

項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
1.
被測(cè)評(píng)人：毛立昌
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與價(jià)值創(chuàng)造
現(xiàn)場(chǎng)決勝與客戶(hù)滿(mǎn)意
團(tuán)隊(duì)鍛造與士氣打造
外部協(xié)調(diào)與資源整合
堅(jiān)韌實(shí)干與危機(jī)應(yīng)對(duì)
自我批判與認(rèn)知迭代
班子合力與角色互補(bǔ)
黨支部書(shū)記能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
2.
被測(cè)評(píng)人：宋用國(guó)
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
政治引領(lǐng)與戰(zhàn)略保障
監(jiān)督保障與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
思想建設(shè)與凝心聚力
人才培養(yǎng)與關(guān)愛(ài)服務(wù)
信念堅(jiān)定與原則堅(jiān)守
自我革新與學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化
班子合力與角色互補(bǔ)
基層副職、助理能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
3.
被測(cè)評(píng)人：容帥
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
工作謀劃與高效執(zhí)行
專(zhuān)業(yè)攻堅(jiān)與問(wèn)題解決
指導(dǎo)他人與團(tuán)隊(duì)融入
主動(dòng)補(bǔ)位與協(xié)同配合
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)與敬業(yè)精神
反思改進(jìn)與主動(dòng)學(xué)習(xí)
一般管理人員人才盤(pán)點(diǎn)-主管級(jí)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
4.
被測(cè)評(píng)人：蔡銘斌
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)深度與執(zhí)行力
客戶(hù)導(dǎo)向與成果意識(shí)
協(xié)同合作與影響力
發(fā)展他人與分享精神
學(xué)習(xí)敏銳與適應(yīng)性
責(zé)任心與內(nèi)驅(qū)力
5.
被測(cè)評(píng)人：王圳
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)深度與執(zhí)行力
客戶(hù)導(dǎo)向與成果意識(shí)
協(xié)同合作與影響力
發(fā)展他人與分享精神
學(xué)習(xí)敏銳與適應(yīng)性
責(zé)任心與內(nèi)驅(qū)力
6.
被測(cè)評(píng)人：管慧琴
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)深度與執(zhí)行力
客戶(hù)導(dǎo)向與成果意識(shí)
協(xié)同合作與影響力
發(fā)展他人與分享精神
學(xué)習(xí)敏銳與適應(yīng)性
責(zé)任心與內(nèi)驅(qū)力
7.
被測(cè)評(píng)人：王志慧
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)深度與執(zhí)行力
客戶(hù)導(dǎo)向與成果意識(shí)
協(xié)同合作與影響力
發(fā)展他人與分享精神
學(xué)習(xí)敏銳與適應(yīng)性
責(zé)任心與內(nèi)驅(qū)力
8.
被測(cè)評(píng)人：吳敖
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)深度與執(zhí)行力
客戶(hù)導(dǎo)向與成果意識(shí)
協(xié)同合作與影響力
發(fā)展他人與分享精神
學(xué)習(xí)敏銳與適應(yīng)性
責(zé)任心與內(nèi)驅(qū)力
一般管理人員人才盤(pán)點(diǎn)-員級(jí)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
9.
被測(cè)評(píng)人：李幫軍
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
任務(wù)執(zhí)行與交付
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
溝通反饋
主動(dòng)性與責(zé)任心
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
10.
被測(cè)評(píng)人：蘭淑芳
  • 需改進(jìn)(5分）
  • 合格(6分）
  • 優(yōu)良(7分）
  • 優(yōu)秀(9分）
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
任務(wù)執(zhí)行與交付
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
溝通反饋
主動(dòng)性與責(zé)任心
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
人才盤(pán)點(diǎn)工具 復(fù)制此問(wèn)卷