1-5分評分制，1分為最差，5分為最好，按實際工作情況打分。
崗位職責：有與本人能級相匹配的較好的臨床工作能力、?？浦R和技能，能高效、高質(zhì)量完成本崗位所要求的工作內(nèi)容及臨床帶教任務。
團結協(xié)作：有互幫互助、顧全大局的團隊協(xié)作精神，遇事不斤斤計較，不互相指責抱怨。
勞動紀律：遵守醫(yī)院、護理部、室各項規(guī)章制度和操作流程，無遲到早退、離崗脫崗、上班玩手機等情況。
服務態(tài)度：對患者、對家屬的服務態(tài)度和對護士、對醫(yī)師、對兄弟科室同事等的溝通情況。
護理文書：按護理書寫要求及時完成，有與本人能級相匹配的較好的護理書寫能力。
指令性任務：積極主動承擔醫(yī)院、護理部及科室分派的指令性任務，并能按要求、按時間節(jié)點完成，體現(xiàn)較好的成效。主要包括6S管理、專業(yè)組工作、每周病歷檢查、包干職責、護理質(zhì)控、月記、護理部及護士長臨時指派的其他任務等。