2024年來(lái)院規(guī)培護(hù)士對(duì)科室評(píng)價(jià)表（2026年3月出科人員）

各位同事：大家好！以上是茶亭院區(qū)2024年入職護(hù)士對(duì)2025年11月至2025年2月28日所在科室的評(píng)價(jià)，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真、客觀、公正的進(jìn)行評(píng)價(jià)。謝謝。
一、個(gè)人基本信息
1. 姓名 
2. 醫(yī)號(hào)
3. 入職時(shí)間
4. 評(píng)價(jià)科室（幾區(qū)幾科）
5. 本科室輪轉(zhuǎn)時(shí)間
二、科室項(xiàng)目評(píng)價(jià)
6. 您對(duì)科室的工作環(huán)境是否滿意？
7. 您對(duì)科室的工作氛圍是否滿意？
8. 您對(duì)科室管理者待人處事的態(tài)度、公平和民主性是否滿意？
9. 您對(duì)科室管理者的素質(zhì)及能力是否滿意？
10. 您對(duì)科室管理者的人文關(guān)懷是否滿意？
11. 您對(duì)科室現(xiàn)有的排班模式是否滿意？
12. 您對(duì)您的日常工作量是否滿意？
13. 您對(duì)同事間的合作互助是否滿意？
14. 您對(duì)科室的醫(yī)-護(hù)關(guān)系是否滿意？
15. 您對(duì)科室護(hù)理人員的績(jī)效考核分配是否滿意？
16. 您所在的科室是否針對(duì)規(guī)培護(hù)士進(jìn)行專門培訓(xùn)？
17. 您所在的科室是否針對(duì)規(guī)培護(hù)士進(jìn)行專門考核？
18. 科室對(duì)規(guī)培護(hù)士理論考核方式
19. 您覺(jué)得該科室管理者是否重視規(guī)培工作？
20. 您在工作中感到壓力大嗎？
21. 您的工作壓力主要來(lái)自于（若無(wú)，可不填）
22. 總體而言，您對(duì)該科室是否滿意？
23. 您是否愿意留在該科室
24. 如果可以，您愿意選擇的科室（按意愿進(jìn)行排序，最多不超過(guò)3個(gè)）
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