工作價(jià)值觀對(duì)新生代員工離職傾向的影響——組織承諾的中介作用

尊敬的先生/女士:
       您好，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與此次調(diào)查問卷工作。本次調(diào)查探索工作價(jià)值觀對(duì)新生代員工離職傾向的影響——組織承諾的中介作用。所有問卷采用匿名方式，數(shù)據(jù)成果僅用于學(xué)術(shù)研究，希望您能認(rèn)真對(duì)待和配合，請(qǐng)?jiān)谙旅娣娇騼?nèi)勾選您的選項(xiàng)。
       祝您新年快樂、生活愉快、身體健康！
一、基本信息
1、您的年齡（填空）
2、您的性別
3、您的學(xué)歷
4、您的月收入
5、您的工作年限
二、第二部分
（1）工作價(jià)值觀量表
下列關(guān)于“工作價(jià)值觀”的描述，您認(rèn)為他們的重要性怎么樣? 
 1代表“很不重要”，2代表“不太重要”，3代表“一般”，4代表“比較重要”，5代表“非常重要”
1 較好的薪酬福利
2 不斷增長(zhǎng)的薪酬
3 在工作中，追求利益最大化
4 努力付出會(huì)有等價(jià)回報(bào)
5 工作符合自己的興趣愛好
6 工作是有價(jià)值和重要的
7 工作有趣味性
8 彈性工作時(shí)間
9 融洽的工作氛圍
10 領(lǐng)導(dǎo)平易近人
11 同事之間互相尊重
12 團(tuán)隊(duì)有平等的人際關(guān)系
13 創(chuàng)造性工作理念
14 富有挑戰(zhàn)性的工作
15 工作不是墨守陳規(guī)的
16 創(chuàng)新性的工作
17 良好的發(fā)展空間
18 不錯(cuò)的發(fā)展前景
19 良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)
20 良好的晉升機(jī)制

（2）組織承諾問卷

下列關(guān)于您工作的各項(xiàng)描述，您的意見是怎樣的？

1代表“非常不同意”，2代表“不同意”，3代表“不好確定”，4代表“同意”，5代表“非常同意”

1 在日后的工作生涯中，我都樂意在我目前的單位工作
2 我覺得單位的問題就是我的問題
3 我的單位讓我有很強(qiáng)的歸屬感
4 對(duì)單位里的人和事，我都有深厚的感情
5 我在單位里，感覺就像是大家庭里的分子
6 我覺得我的單位對(duì)我來說意義非凡
7 目前來說,留在這家單位是為了生活上的需要
8 就算我心里很想離開這家單位，但實(shí)在是不太容易走得掉
9 如果我現(xiàn)在離開這家單位，將會(huì)打亂我目前的生活
10 如果離開這家單位的話，我?guī)缀鯖]有別的退路
11 如果不是已經(jīng)在單位付出太多心血我可能會(huì)考慮換工作
12 離開這家單位，可能幾乎沒有別的工作機(jī)會(huì)供我選擇
13 我覺得我有義務(wù)必須留下來替單位工作
14 即使對(duì)我有利，我也不覺得現(xiàn)在離開我目前的單位是對(duì)的
15 如果現(xiàn)在離開我的單位，我會(huì)有愧疚感
16 我的單位值得我對(duì)它忠誠(chéng)
17 我現(xiàn)在不會(huì)離開我的單位，因?yàn)槲矣X得對(duì)單位同事有道義責(zé)任
18 我覺得我的單位有恩于我

（3）離職傾向問卷

下列關(guān)于“離職傾向”的描述，您的意見是怎樣的？

1代表“強(qiáng)烈反對(duì)”，2代表“反對(duì)”，3代表“不確定”，4代表“同意”，5代表“強(qiáng)烈同意”
1 我經(jīng)常想離開這個(gè)單位
2 明年我很有可能找一份新的工作
3 最近，我經(jīng)常想換一下工作
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