月度跨部門協(xié)作評(píng)分

本次評(píng)價(jià)采用實(shí)名制，請(qǐng)實(shí)事求是進(jìn)行打分。問卷調(diào)查結(jié)果將作為績(jī)效考核附件存檔。

每項(xiàng)分值0-2分，每個(gè)部門總分10分。
（滿意/優(yōu)秀）對(duì)應(yīng) 2分
（一般/基本達(dá)標(biāo)）對(duì)應(yīng) 1分
（不滿意/很差）對(duì)應(yīng) 0分
1. 填寫部門/填寫人
2. 評(píng)分所屬年份/月份
3. 請(qǐng)對(duì)【運(yùn)營(yíng)部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門 （勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
4. 請(qǐng)對(duì)【市場(chǎng)部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
5. 請(qǐng)對(duì)【研發(fā)部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
6. 請(qǐng)對(duì)【商品部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
7. 請(qǐng)對(duì)【招商部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
8. 請(qǐng)對(duì)【資材部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
9. 請(qǐng)對(duì)【人力行政部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
10. 請(qǐng)對(duì)【財(cái)務(wù)部】月度協(xié)作進(jìn)行打分
  • 滿意/優(yōu)秀
  • 一般/基本達(dá)標(biāo)
  • 不滿意/很差
  • 屬于自身部門（勾選不計(jì)分）
1、響應(yīng)及時(shí)性：是否及時(shí)回復(fù)需求、提供支持
2、任務(wù)完成質(zhì)量：協(xié)作任務(wù)是否按時(shí)按質(zhì)完成
3、溝通清晰度：表達(dá)清晰、信息傳遞準(zhǔn)確、無歧義
4、合作態(tài)度：是否積極、主動(dòng)、配合解決問題
5、整體滿意度：對(duì)該部門/崗位協(xié)作表現(xiàn)的整體評(píng)價(jià)
11. 請(qǐng)對(duì)打分為【不滿意/很差】的部門進(jìn)行原因和情況說明，便于后續(xù)提升。如無，請(qǐng)?zhí)钊搿?/ ”即可。
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