A物流公司員工幸福感調查問卷

尊敬的先生/女士：

       您好！首先非常感謝您抽出寶貴時間參與本次匿名調查，本問卷旨在了解您對工作環(huán)境、工作強度、薪酬與福利待遇等方面的真實感受。您的反饋將幫助我們優(yōu)化管理政策，共同打造更幸福的工作環(huán)境。本問卷耗時約9分鐘，所收集的數據僅用于學術研究。對一題單項或者多項選擇內容的請在每項選擇前□內打“√”；如有“其他”選擇，請在“其他”后的橫線上用文字填寫。

        由衷感謝您對本次調查的配合與支持！
一、基本情況
1.您的性別是：
2.您的年齡是:
3.您的婚姻狀況:
4.您的教育程度:
5.您在A物流公司的工作年限是:
6.您的崗位類型:
7.您的收入:
二、工作情況
8.您對當前工作內容的興趣程度:
9.您認為工作所需的體能負荷如何:
10.您的工作設備（如手持、搬運工具等）是否足夠便捷高效:
11.您的工作環(huán)境是否存在安全隱患（如設備老化等）:
12.您是否接受過與崗位相關的安全培訓:
13.您的公司提供哪些福利保障:（多選題）
14.您所在的公司獎懲制度合理是否合理:
三、工作強度
15.您平均每天實際工作時間:
16.您每月平均休息天數:
17.您是否經常因工作錯過用餐時間:
18.您的排班安排是否合理:
19.您認為當前的工作量是否超出個人承受能力:
四、組織支持與心理契約
20.您對公司的福利待遇是否滿意:
21.您的薪酬與同行業(yè)相比是否滿意:
22.當您遇到工作困難時，上級是否會提供幫助:
23.您對公司提供的員工關懷活動是否滿意（如團建活動等）:
五、心理契約違背評價
24.過去一年中，您是否遇到過以下情況?（多選題）
25.過去一年中，您感受到組織“說到未做到”的情況頻率如何?
26.當遭遇上述情況違背時，您通常的反應是?
六、幸福感評價
27.如果 0為代表“非常不幸?！?，10代表“非常幸?！?，您對當前的幸福是:
28.您是否因工作壓力出現(xiàn)過身體不適:
29.您是否覺得自己的工作價值被公司和客戶認可:
30.將影響您工作幸福感的因素按重要程度從高到低進行排序:
31.將您對改善員工幸福感舉措按迫切程度從高到低進行排序:
32.在工作中，哪一件小事或瞬間讓您感到特別有幸福感?請用1-2句話簡要描述:
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