A公司新生代員工敬業(yè)度問卷調(diào)查


尊敬的員工：
您好！本次調(diào)查旨在了解A企業(yè)新生代員工敬業(yè)度現(xiàn)狀及影響因素，調(diào)查結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，所有信息嚴(yán)格保密，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際感受如實(shí)填寫。感謝您的支持與配合！
1. 您的性別
2. 您的學(xué)歷
3. 您的職位
4. 您在本企業(yè)的工作年限
5. 我對(duì)目前的工作充滿熱情，愿意主動(dòng)投入時(shí)間和精力
6. 我能感受到工作帶來的成就感和價(jià)值感
7. 我愿意長期留在企業(yè)發(fā)展，對(duì)企業(yè)有歸屬感
8. 面對(duì)工作困難時(shí)，我會(huì)主動(dòng)想辦法解決，而非消極逃避
9. 我認(rèn)同A企業(yè)的企業(yè)文化與發(fā)展理念
10. 我會(huì)主動(dòng)向身邊人推薦A企業(yè)，以成為企業(yè)一員為榮
11. 我在工作中能保持專注高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)
12.
我愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
13. 我對(duì)企業(yè)的薪酬福利體系（薪資、社保、補(bǔ)貼等）感到滿意
14.
企業(yè)的績(jī)效考核公平公正，能體現(xiàn)我的工作價(jià)值
15. 企業(yè)為我提供了清晰的職業(yè)晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì)
16. 企業(yè)重視員工培訓(xùn)，能滿足我的個(gè)人成長需求
17. 直系領(lǐng)導(dǎo)的管理方式人性化，善于溝通與激勵(lì)員工
18. 企業(yè)的工作環(huán)境（辦公條件、作息安排、工作范圍）良好
19. 企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，同事之間協(xié)作配合默契
20. 企業(yè)的工作安排合理，不會(huì)出現(xiàn)過度加班的情況
21. 企業(yè)會(huì)傾聽員工意見，重視員工的合理訴求
22. 企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制（獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、表彰等）能有效調(diào)動(dòng)我的工作積極性
23. 您認(rèn)為目前A企業(yè)在提升新生代員工敬業(yè)度方面存在哪些問題？
24. 對(duì)于提升您的工作敬業(yè)度，你有哪些建議或要求？
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷