Y公司基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

各位同仁 
您好! 
薪酬是我們大家都十分關心的內(nèi)容,為進一步提高Y公司薪酬體系的科學合理性,從而提高員工的薪酬滿意度,需要向您了解一些有關于公司薪酬方面的內(nèi)容,感謝您的配合。您的回答對我們進一步完善員工薪酬體系具有重要的意義,同時,您的回答不記名且回答數(shù)據(jù)僅供本次使用,請放心回答。
1. 您的性別:
2. 您的年齡
3. 您的學歷水平
4. 您的職稱
5. 您的崗位
6. 您的月收入水平
7. 您對公司現(xiàn)行薪酬結構內(nèi)容的滿意度是?
8. 若與其他類似規(guī)模公司相比,您對公司現(xiàn)行薪酬結構內(nèi)容的滿意度是?
9. 您對公司現(xiàn)行同類型崗位薪酬分配公平性的滿意度是
10. 您對公司現(xiàn)行同級但不同類型崗位薪酬分配公平性滿意度是?
11. 您對基層員工不同級別之間薪酬分配公平性的滿意度是?
12. 您對公司薪酬水平的整體滿意度是?
13. 若與其他類似規(guī)模公司相比,您對公司薪酬水平得滿意度是?
14. 您對公司基本工資水平得滿意度是?
15. 您對公司績效薪酬水平的滿意度時?
16. 您對公司津貼補助水平的滿意度是?
17. 自您加入公司以來,您對整個過程的薪酬提升滿意度是?
18. 您對公司基本工資提升的滿意度是?
19. 您對公司績效薪酬提升的滿意度是?
20. 您對公司津貼補助提升的滿意度是?
21. 您對公司福利薪酬內(nèi)容的滿意度是?
22. 若與其他類似規(guī)模公司相比,您對公司福利薪酬的滿意度是?
23. 您對公司“五險一金”繳納水平的滿意度是?
24. 您對公司“五險一金”以外福利薪酬水平的滿意度是?
25. 您對公司福利薪酬定期改善的滿意度是?
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