LG叉車制造公司員工招聘滿意度調(diào)查
您好!感謝您參與調(diào)查問卷,本次問卷調(diào)查的目的是了解您對參與LG叉車制造公司員工招聘及錄用過程的感受,以便能為公司后續(xù)采取措施有效優(yōu)化提供參考。請您花費寶貴的幾分鐘,認真閱讀并填寫最符合您的情況的答案,答案不存在對錯,調(diào)查對象僅進行了學術(shù)調(diào)研,所有信息將僅用于本次研究,我們將嚴格保密您的個人信息。再次感謝您的支持與配合。
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
30歲以下
30-35歲
36-40歲
41-45歲
46歲以上
3. 您的學歷
碩士
本科
大專
高中及以下
4. 您應聘的崗位類型
銷售類
研發(fā)類
財務類
人事行政類
5. 您是通過什么渠道得知的此招聘信息?
官網(wǎng)渠道
boss直聘
智聯(lián)招聘
前程無憂
獵聘網(wǎng)
內(nèi)部推薦
獵頭推薦
戶外廣告
其他渠道
6. 您選擇應聘本公司的核心原因是?
企業(yè)文化契合
職業(yè)發(fā)展空間大
薪酬福利待遇優(yōu)
工作環(huán)境良好
地理位置便利
公司品牌知名度高
團隊氛圍口碑好
7. 您覺得公司招聘團隊專業(yè)性如何?
非常專業(yè)
專業(yè)
一般
不專業(yè)
非常不專業(yè)
8. 您對投遞簡歷后等待面試通知、面試后等待結(jié)果回復的時間滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
9. 您對公司辦公環(huán)境、硬件設施的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10. 您從招聘渠道上了解的崗位信息和條件與面試中獲得的信息一致嗎?
非常一致
基本一致
有較大出入
完全不一致
11. 您對公司整體的招聘流程是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
12. 您認為本公司招聘工作中最需要改進的環(huán)節(jié)是?
職位描述優(yōu)化
招聘信息傳遞效率
面試流程銜接
結(jié)果反饋速度
面試官專業(yè)度
入職手續(xù)辦理
招聘渠道選擇
前期溝通服務
關(guān)閉
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