溫州機場假日酒店離職員工調(diào)查問卷-202603

尊敬的同事，感謝您在過去一段時間為溫州機場假日酒店做出的貢獻。為幫助我們持續(xù)改進，為您和未來的同事創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，我們誠摯地邀請您花費幾分鐘時間填寫此份匿名問卷。您的所有反饋都將被嚴格保密，并僅用于酒店管理的改善。

1. 您離職的部門是
2. 您所在的職位級別是
3. 您在酒店的工作年限是
4. 總體而言，您對在溫州機場假日酒店的工作經(jīng)歷滿意度如何？
5. 您離開酒店的最主要原因是什么？
6.

在您看來，酒店最需要改進以留住員工的三個方面是？【請按重要性排序，選1-3項】

7.

您認為您的薪資與同行業(yè)、同崗位的市場水平相比如何？

8. 您如何評價您的工作強度與壓力？
9. 您對酒店的福利政策（如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工折扣等）滿意度如何？
10. 您如何評價您的直接上司的以下方面？
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
能清晰傳達工作目標與期望
能給予我工作所需的授權與支持
能及時提供有效的反饋與指導
能公平公正地對待每位下屬
關心下屬的成長與發(fā)展
11. 您如何評價您所在部門的團隊合作氛圍？
12. 您對在酒店期間所獲得的培訓機會（數(shù)量和質(zhì)量）滿意度如何？
13. 您認為這些培訓對您的工作能力和職業(yè)發(fā)展幫助有多大？
14. 您如何看待酒店內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展（晉升）機會？
15. 您是否入住酒店提供的宿舍？
16. 請對宿舍條件（如衛(wèi)生、安全、設施、空間等）進行評價：
17. 您對員工餐廳的餐飲質(zhì)量滿意度如何？
18. 您認為酒店在管理（團隊、部門或公司層面）上，最需要改進的一點是什么？請給出具體建議。
19. 拋開所有限制，您認為做什么樣的改變能讓溫州機場假日酒店成為對員工更有吸引力的“最佳雇主”？
20. 其他任何您想補充的意見或建議：
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